株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【 PM・PL】導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。

【仕事の特色】
<具体的なプロジェクト>
製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。
例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するというSalesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルです。

<配属予定チーム>
■こんなチームです
わたしたちはSalesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると100名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。

<プロジェクトの例>
■ わたしたちのプロジェクトは将来の課題を見越した仕組みづくりです。
わたしたちのプロジェクトは大規模な企業やや中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。
Salesforceを活用した業務プロセスの最適化や業務改善提案を通じて、現状の課題ではなく将来の課題まで見越した提案して仕組みづくりができるという点で他社とは一線を画したポジショニングをとっています。

<ポジションの魅力>
■Salesforce未経験でも活躍できる理由があります。
Salesforce未経験でも、業務システムのプロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメントの経験がある方は、当社でそのスキルを活かし、さらなる成長を遂げることができます。

プロジェクトマネジメント: チーム運営やタスク管理などの経験。
アカウントマネジメント: 顧客との長期的な関係構築、顧客ニーズの深掘りと解決策の提案。

■ 成長機会とサポート体制があります。
経験豊富な部長陣による実践的なOJTは入社後の成長スピードを最大化しています。
これによってSalesforceに関する知識やスキルを身につけることができます。
また、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや社外の専門家との協働を通じて、幅広い視点から学び、成長する機会があります。

<職場環境>
■長く働きやすい環境があります。
他社ではなかなか見ないスーパーフレックスタイム制度をつくり、働き方の選択肢を増やしました。
もちろんリモートワークも可能です。
ワークライフバランスを考えた環境整備を続けています。
年2回の昇給機会や競争力のある給与体系、充実した福利厚生、健康支援プログラムも整えています。
私たちと一緒に、大型・中型案件のアカウントマネジメントとプロジェクト運営において、Salesforceの力を最大限に活用し、業界をリードする革新的なプロジェクトであなたのキャリアを飛躍させませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
条件付き同社業務全般(条件:IT職全般)

必須条件

・業務システムのプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験者

歓迎要件

・Salesforceに関する知識

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(3月、9月)
・業績連動型賞与:有り ※別途支給
昇給:昇給・給与改定:年2回(4月、10月)

■募集職種の年収例

■年収イメージ
Salesforceプロジェクトマネージャー(PM): 約800万円~1200万円
Salesforceプロジェクトリーダー(PL): 約600万円~1000万円
※経験、スキル、担当プロジェクトに応じて変動します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
就業時間
09:00~08:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

全従業員利用可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金、時間単位年休制度、部活動制度(有志)、リゾートトラストエクシブ会員、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、産業医による体調管理(メンタルヘルス含む)、労務時間チェック、懇親会

<教育制度>
社内勉強会(月2~3回)

■福利厚生備考
・時間単位年休制度:1時間単位で休みが取れる制度
・各種サークル:麻雀、ボードゲーム、お酒同好会、猫愛好会等
・リモートワーク可
・フルフレックス可

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休

手当

交通費手当(上限5万円/月)、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当

・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

選考場所

東京本社(現在はオンライン選考です)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,500万円
従業員情報
356名(2020年04月22日時点)
事業内容
事業内容: 
(1)DX支援サービス 
 ■DXのどんな領域を支援しているのでしょうか。
  高度な専門性を活かしたDXコンサルティング/システム開発支援
  クラウドアプリケーションを使った業務管理システムの導入支援
 
 ■どの業界に強みがあるのでしょうか。
  様々な業界に向けた支援をしていますが、特に製造業や建設業のDXに向けた支援ノウハウがあります。
 
 ■どのような課題解決を支援するのでしょうか。
  これまでの支援事例を一部としては下記のようなものがあります。
   ・製造業向けのIoT自社プロダクト『Orizuru Platform』
      ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム 
        ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム 
        ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 
        ・製造業向けグローバルECサイト 
 
 ■どんな経験ができるのでしょうか。     
  顧客の事業課題、業務課題の整理から課題を解決するための仕組みづくりまで一気通貫で支援を行いますので
  コンサルティング、システム開発の上流工程、開発工程、役割としてはエンジニアからプロジェクトマネージャーまで
  ご自身志向性や成長にあわせて様々な経験をすることができます。
  
(2)IT人材調達支援支援プラットフォーム『Ohgi』の運営
  ■どんなプラットホームなのでしょうか。
   全国にあるシステム開発会社と人材を調達してシステム開発を進めたい会社をマッチングするプラットフォームです。
 
       ■どこに強みがあるのでしょうか。 
   全国約6,000社以上のシステム会社がこの仕組みを使っており、様々な業界(製造・金融・ 小売・物流・通信等)、
   役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・イン ラ構築等)、
   プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能な人材調達基盤で、
   IT業界でも独自の仕組み構築に成功しています。
 
       ■今後どのように事業を拡大していくのでしょうか。
  全国2万社以上あるシステム開発に提携範囲を拡大していくことで、圧倒的なスピードで最適なプロジェクトチームを構築する
  プラットフォームとして他社にはない強みをさらに強化していきます。

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