【サーバーサイドエンジニア】株式会社GSIの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3591

アプリケーションエンジニアとして、Java・C#などのオープン・Web言語での開発プロジェクトを中心に担当していただきます。
担当フェーズは、要件定義をはじめ、上流から開発実装まで多彩なプロジェクトがあります。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。上流（ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計）から下流までの工程を、一貫してお任せすることもあります。

＜具体的なプロジェクト事例＞
・就職試験対策E-Testing（⾃社開発）
・スポーツ協会向け公式記録管理システム（受託開発）
・飲⾷店向けオーダリングシステム（受託開発）
・通信キャリア向け顧客オーダー登録システム
・⼩売業者向け販売基幹システムなど

【仕事の特色】
■エンジニアを大切にする社風
同社は、「誰もが馴染め、定年を迎えるまで働ける居場所をつくりたい」という創業者の思いから誕生しました。
居心地のよい働きやすい環境や、各種制度の整備に努めてます。定着率や有給消化率も高めです。平均残業時間も少なめなので、働き方を整えて業務に取り組むことができます。

■「上流から下流まで」にチーム全員でチャレンジ
チーム全員が一丸となり、上流（ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計）から下流まで手がけています。
原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底し、チームは基本的にGSI社員のみで構成。お客さまとの関係も良好です。

■案件の獲得力
社員の90％がエンジニアであるため、案件獲得もエンジニア主導で実施。エンジニアが顧客先エンジニアから直接話を聞き、内容詳細を把握したうえで最善の案件に参画するようにしています。

■最善のプロジェクトにアサイン
同社では会社の思いだけではなく、社員個人が目指したい方向性（技術や領域）も考慮。その時の最善の場所を探すことにこだわっています。

■360度の透明性・納得感の高い評価制度
エンジニアの評価に、自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなく、そこに至るまでのプロセスや日々の努力も見落とさず評価し、給与・賞与に反映しています。

■経験が浅い場合最⼤4ヵ⽉間の研修あり
まずは、プログラミング研修や⾃社のプロジェクトで⾃信をつけてからスタートすることも可能です。チームで、上流⼯程や開発・テスト、アプリ開発、Webシステム開発など、スキルに応じた業務をお任せします。

■スキルチェンジ研修あり
C⾔語や.NET開発エンジニアとして入職し、約2か⽉間の研修を経てWebオープン系開発（Java）エンジニアへと転⾝したケースも多数あります。新たなスキルを学び、活躍できる環境です。

■その他
経営陣・バックオフィスメンバー含め、全てエンジニア出身です。メンバーへの定期ヒアリングを高頻度で実施しており、アサインやキャリアについて随時相談できます。

■安定性
大手地銀のバックボーンなど、資金力としても安定した土台があります。