株式会社SHIFT
【プリセールス・セールスエンジニア】データ利活用に関する事業拡大に携われます/利用ガイドラインの作成支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 700~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント データサイエンティスト
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
<業務詳細>
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
お客様の価値創造に向けた生成AIの活用などデータ利活用コンサルティングを担っていただきます。
お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発などのスキル領域をおもちの方も歓迎します。
データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。
<具体的な仕事内容>
AzureやOpenAIなどの生成AIに関する活用支援を実施していただきます。
AIによる業務革新・効率化を経営課題にあげている企業やBtoCのビジネスで顧客対応を充実させたい企業に対して生成AI活用支援サービスに携わっていただきます。
得意領域に応じて下記業務をお任せします。
・対話型生成AI環境を構築し、ユースケースの抽出支援、利用ガイドラインの作成支援
・お客様データの学習、検証機能を付加した環境を構築し、生成AIのファインチューニングやRAGなどによるユーザ業務への最適化の支援
・生成AIの業務システム連携、生成AIの本番環境構築の支援
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■当ポジションの魅力
①幅広い業界、業種の経験ができる
特定の業界だけではなく、官公庁、製造業、IT業界、小売業、飲食、エネルギーなど幅広い業種の経験が可能です。さまざまな業界の課題に関わることにより、つねに向上心をもって業務をすることができます。
②幅広い領域に挑戦することができる
生成AIに関する領域だけではなく、入社後のご興味、スキルに応じて上流工程のDX戦略立案の策定、データ分析、BI、DWHなどの分析基盤などキャリアの幅を広げることが可能です。
ひとつの領域に軸足をおくだけではなく2つ以上の領域でスキルを得ることを推奨しておりますので、大きくキャリアアップすることができます。
③プライベートも大切にすることができる
当グループでは在宅勤務をしている従業員の割合も高く、リモートワークを活用しながら業務を行っております。
また残業をよしとしない文化であるため、私生活の時間も大切にしながら自分らしい働き方ができます。
<配属予定チーム>
■配属部署
サービス&テクノロジー本部 AIサービス部
■AIサービス部ついて
当社グループは企業・組織に蓄積されたデータの利活用を通して、お客様企業・組織の新しい価値の創造、効率化、社会貢献の向上に貢献することをミッションとしております。
AI・データ利活用に関するDX戦略立案・企画からデータ利活用基盤の構築、データ分析、業務運用まで、プロジェクトの上流工程から下流工程までを一気通貫で対応することができます。
SHIFTのなかでも立ち上がったばかりの部門ですが、AI・データ利活用に関するプロフェッショナルに参画いただいております。
<採用背景>
データ利活用や生成AIの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・AI/データソリューションの提案やプリセールス経験
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
歓迎要件
・PL、PMなどのマネジメント経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験
・生成AIに関するファインチューニングやRAGなどの経験
・OpenAIやオープンソースLLM(rinna、MPTなど)を用いた生成AIアプリケーション開発の経験
・自然言語処理領域での研究や実サービス開発経験
特になし
想定年収
700~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<給与内訳>
1.基本給(本給)417,534~957,600円
2.固定残業手当 110,800~237,400円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
■月給333,334円〜495,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円を支給
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜支給
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル <名古屋第1オフィス>愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <大阪第1オフィス>大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル <福岡第2オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル <札幌1オフィス>北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル <仙台オフィス>宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・休憩:12:00~13:00、15:00~15:15
・実働:8時間
・所定時間外労働:月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク/在宅勤務可のため、地方の方も歓迎します。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
■休業・勤務制度:
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度
■子育て支援:
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ
★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均30.1% ※1
★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均84.1% ※2
※1※2
育児休業取得率は、分母(該当年度に出生した子どもの人数)と分子(該当年度に育児休業を開始した人数)の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。
■介護支援:
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ
■スキル支援:
資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム
■業務効率化:
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断
■健康保険組合提携サービス:
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス
■社内施設:
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設
■生活支援:
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス
■資産形成相談(みずほ銀行・三菱UFJ銀行)
■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度
■クラブ活動:
60以上の部活(活動費一部支給)
■社員紹介・アルムナイ制度:
紹介者・入社者双方に手当金支給
■ふるさと納税支援サイト「まん福」:
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される
<その他取り組み>
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。
・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。
・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。
■社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTでもっとも活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。
■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。
・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。
・シフトモKids サマースクール
夏休みの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
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株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
-
■PM/PMO支援・ITコンサルティング事業
・プロジェクトの企画、設計、要件定義支援
・PMOとしての大規模プロジェクトの運営・管理
・開発プロセスの標準化・改善コンサルティング
■品質保証(QA)・ソフトウェアテスト事業
・AIや独自ツールを活用した高効率なテストの実行
・第三者検証、品質に関するコンサルティング
■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進事業
・お客様の業務変革、デジタル化の企画・実行支援
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