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最終更新日:2019年12月09日

任天堂株式会社

終了ゲーム開発エンジニア

年収 300万円~

最寄り駅 上鳥羽口駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

ゲームプログラマー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、ゲームプログラムもしくはネットワークゲームの開発です。

<具体的な業務内容>
■ゲームプログラムの開発
・ゲームソフトのプログラム設計、開発
・ゲーム開発に要するツールの設計、開発
・ゲーム開発に要するライブラリの設計、開発
・開発環境の構築、管理

■ネットワークゲーム開発
・ゲームソフトにおけるネットワークプログラム設計、開発
・ゲーム通信エンジンの設計、開発
必須要件

<経験>
■ゲームプログラム
・C/C++を活用した開発
・ゲーム開発
・ゲームエンジンの開発
※ゲームエンジン開発において、以下に携わった方歓迎
・グラフィックス
・ダイナミクス
・AI
・ツール
・ゲームフレームワーク

■ネットワークゲーム
・ネットワークゲーム開発
・通信処理の検証および最適化のための開発
・サーバーサイドプログラムの開発
・C++/Java/C#/Rubyなどの言語を用いた開発

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

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1983年に任天堂株式会社が発売した家庭用ゲーム機「ファミリーコンピュータ」は、国内外に大きなブームを巻き起こしました。以来、「ゲームボーイ」や「NINTENDO64」「Wii」など、世界中で愛されるゲームを次々に開発。「ゲーム人口の拡大」というかねてからの目的を果たされた今、次なる目標として「任天堂IPに触れる人口を拡大する」というビジョンを掲げられています。
ゲーム分野に加え、amiiboやテーマパークアトラクションでのキャラクター提供など、事業範囲の拡大にも意欲的です。
時代の流れを読みつつ、常に革新的な取り組みでゲーム業界を牽引されています。

現在、ニンテンドー3DSやWii Uなどのユーザビリティ改善に力を入れている段階で、ニンテンドーeショップやスマホ向けアプリの開発も進んでいます。さらに、ネットワーク技術を活用した新たなプラットフォーム開発もスタート。様々な部署でポジションの強化が図られています。
多くのユーザーの期待に応えてきたリーディングカンパニーの一員として、ともにゲームの歴史を編んでいきたいと希望される方に最適です。

給与

想定年収 300万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 任天堂株式会社の福利厚生は、選択型福利厚生制度をはじめ個人のニーズに柔軟に対応する各種制度が魅力です。

■選択型福利厚生制度
任天堂株式会社では、従業員が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「住宅」「育児介護」「健康促進」「自己啓発」の4つの領域をバックアップする「選択型福利厚生制度」を用意しています。従業員には毎年度ポイントが付与され、そのポイント内で自由に領域を選択して補助を受けることができます。

■住宅支援、社内住宅資金融資
通勤時間が社内規定の範囲を超える従業員は、「住宅支援制度」または「社内住宅資金融資制度」のどちらかを利用することができます。「住宅支援制度」では社員寮への入寮が、「社内住宅資金融資制度」では金銭面での住宅支援が受けられます。

■休暇制度
従業員がライフステージによらず安定して働ける職場づくりのため、同社では休暇制度の拡充にも力を入れています。育児・介護期間の勤務時間短縮や休暇、産前産後休暇といった子育て中の女性社員に優しい制度のほか、リフレッシュ休暇や有給休暇保存制度などワーク・ライフバランスを考慮して各種制度を運用しています。

■その他
同社には上記制度のほかにも、厚生貸付金、財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブ活動補助、保養所など、従業員が快適に働くためのきめ細やかな制度があります。

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市南区, 京都府京都市伏見区
就業時間 08:45~17:30 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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