【フルスタックエンジニア】フルリモートフルフレックス/AI×SaaS開発/ユーザー価値の追求

リードエンジニアとしてプロダクトの開発推進を行っていただきます。 今後のN2iを支える、創っていくポジションです。

＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング

【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■資金調達 2020年4月　ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月　名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達

＜募集背景＞ 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。

そこで、これらの課題を一緒に解消していけるフルスタックエンジニアを募集します。

＜配属予定チーム＞ ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds

＜ポジションの魅力＞ ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない） ・モダンな開発環境

■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。

＜開発環境＞ ■開発体制 ・パートナー企業が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります

■主な利用技術 ・バックエンド：Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド：TypeScript, React ・テストツール：RSpec ・マイクロサービス：Node.js ・DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理： GitHub projects, Notion ・CI/CD：GitHub Actions ・インフラ：GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

＜評価について＞ 充実した評価制度を元に納得感のある評価を行います。 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価と9-BOXを利用したポジションの明確化を実施しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
エンジニア、及びその他これに付随、関連する業務 その他会社が定める業務(業務上必要がある場合に全ての業務への配置転換あり)

400〜550万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績により支給
昇給：年2回