株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国

【ネットワークエンジニア・PL】リーダークラス/要件定義・基本設計/製造・試験工程/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • リーダー経験を活かす
年収
610~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
城下駅 (長野県)
職種
ネットワークエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。
■公共:自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。
■法人:一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

<ポジションの魅力>
・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

<勤務地>
・車通勤:不可

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等

必須条件

<経験>
・NW構築または、サーバ構築の経験

<資格>
・普通自動車運転免許

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・顧客・ベンダとの調整業務
・PM/PLの経験
・クラウド(AWS)経験
・ルータ、L3スイッチ/L2スイッチの構築経験
・仮想サーバ(VMWare)の構築経験
・Windowsサーバ、Linuxサーバの構築経験

想定年収

610~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月) ※評価などに基づく

■募集職種の年収例

・給与:ご経験やスキルに応じて決定します。
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
■モデル年収
・25歳:470万円
・31歳:570万円
・37歳:650万円
・課長:810万円
※残業代(25時間/月)含む
※別途扶養手当・社宅制度あり

■給与・評価等備考
・給与:ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
長野県上田市
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)もしくは自宅、その他会社が定める場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定勤務時間:7.5時間/日
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)、NTTデータ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度、住宅取得時の利子補給制度、定期健康診断、人間ドック、産業医面談、育児・介護支援制度、各種レクリエーション施設利用、サークル活動

<教育制度>
新卒:入社前研修(自宅)、新入社員研修(東京)、階層別研修、プロフェッショナルCDP制度、OJT

■福利厚生備考
・新入社員研修(東京):全国のNTTデータグループ合同で実施しています。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職

手当

時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則全額支給)、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国について

設立年月日
1991年01月21日
代表者
代表取締役社長 三島 徹
資本金
10,000万円
従業員情報
312名
事業内容
・電気通信事業
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
・労働者派遣事業
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

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