株式会社OPTEMO
【テックリード】インシデント調査・仕様確認/方針策定および推進/フルフレックス/国内フルリモート可
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年収
500〜1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神田駅(東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア,フロントエンドエンジニア,プロジェクトマネージャー(PM),その他
言語
- PHP/Ruby/Go/TypeScript
DB
- MySQL
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細> スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
<具体的な仕事内容> ・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施) ・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 ・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
【仕事の特色】 <開発環境> ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry
<募集背景> 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
今後の顧客増に対応するため、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの構築が急務となっています。現在はフロントエンドに強みを持つチームですが、本格的な内製化への移行期にあたり、バックエンドの技術選定から設計までを牽引してくださる方を募集します。大きな裁量でプロダクトの未来を技術で創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験
歓迎要件
・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC(SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方) ・リードエンジニアないしエンジニアリングマネージャの経験
想定年収
500〜1,000万円(給与形態:月給制)
■募集職種の年収例
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
その他
業界
IT・通信
クラウドサービス
雇用形態
正社員
予定勤務地
フルリモート <本社>東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 フレックスタイム制
就業時間備考
・就業時間:フルフレックス制(5:00〜22:00)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
私服
リモート ワーク
フルリモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・書籍購入補助(電子書籍可・自己所有可) ・リモートワーク環境整備補助 ・PC貸与 ・資格取得補助 ・GitHub Copilot
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 毎週土曜・日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
■休暇備考 ・年末年始:12月29日~1月3日(毎年変動の可能性有り) ・夏季休暇:7月~10月の任意の3日
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
[0] 書類選考 [1] 一次面接(現場社員) [2] 二次面接(現場社員) [3]代表取締役+共同創業者面談 [4] 内定 ※選考フローは予告なく変更となる場合があります ※全ての選考をオンラインで実施いたします。
株式会社OPTEMOが募集している求人・転職・採用情報
株式会社OPTEMO
【フルスタックエンジニア】SaaSプロダクト開発/フルリモート/フルフレックス
- 500〜1,000万円
- 神田駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- PHP/Python/Ruby/Go/TypeScript/MySQL/Node.js/React/Figma/AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform/AWS Lambda/AWS RDS/Git/GitHub/Docker/Terraform
- リモートOK
株式会社OPTEMO
【フロントエンドエンジニア】フルリモート/事業拡大に向けた開発体制強化/TypeScriptやReactでの開発
- 500〜700万円
- 神田駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- PHP/Python/Ruby/Go/TypeScript/MySQL/Node.js/React/Figma/AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform/AWS Lambda/AWS RDS/Git/GitHub/Docker/Terraform
- リモートOK
株式会社OPTEMO
【バックエンドエンジニア】バックエンドシステムの設計、実装/アーキテクチャ設計/フルフレックス
- 500〜700万円
- 神田駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア
- Java/PHP/Ruby/Go/TypeScript/MySQL/Node.js/React/Windows Azure/Git/GitHub/Docker
- リモートOK
株式会社OPTEMOについて
- 設立年月日
- 2020年07月15日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 小池 桃太郎
- 資本金
- 25,565万円
- 従業員情報
- 27名
- 事業内容
- アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営 ・Vision ヒト・コト・モノがさっとハマる ヒト(顧客)コト(課題)モノ(サービス)は価値が生まれるときに欠かせない要素です。そんなヒト・コト・モノをさっとハマる社会によって求める情報、求めるサービス、求める価値に素早く自然に出会う世界へ貢献します。 ・Misson 価値を可視化、きっかけを最適化 同じモノでも人によって価値は違う。 でも価値が見えないとゼロのままになる。 エンジニアが頑張って創ったものも見てもらえないと真の価値は生み出せないだからこそ今見えていない価値を可視化し、個性が価値へ変わるきっかけを最適化します。 ・Value 『Joy』『Try』『Ambition』『Move』『Achieve』『Speed』 OPTEMOが大切にしている6つの言葉があります。 社会に対してスピード感を持って動き、情熱を持ってトライし、そして社会も楽しくなるように達成していきたい。そういたメッセージを込めています。