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株式会社オージス総研

プロジェクトリーダー

年収
400~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大正駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

OS

Linux

Unix

クラウド

AWS

Windows Azure

最終更新日:2020年07月07日

業務内容について

主な業務は、大阪ガスと大阪ガスグループに向けた基盤構築をです。

<具体的な業務内容>
・ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークの既存環境の維持管理や追加構築
・基盤構築関連プロジェクトでのリーダー業務(管理など)
・外部委託先との調整および管理
・基盤構築案件の見積もり作業や提案書作成、設計、構築全般
・業務アプリケーションの担当者やお客様との調整

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

<経験、知見>
・仮想環境の設計、構築
・クラウド基盤構築
・Linuxサーバーの活用
・Unixサーバーの活用
・H/W、S/W構成検討や選定に関する豊富な経験

<スキル>
・ネットワーク領域の技術
・プロジェクト管理

歓迎要件

・WebアプリおよびDBの知識

雇用形態

正社員

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。

■給与・評価等備考
給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定致します。

■手当
通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、
住宅手当(対象者規定あり)、深夜勤務手当

予定勤務地
大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市大正区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、育児休業制度(男女不問)、ベビーシッター割引制度、育休中PC貸与、育児・介護時短勤務制度(男女不問)、介護休業制度、復職面談制度、リフレッシュ援助制度、EAPサービス利用可(年5回無料)、オフィス内禁煙・分煙、ノー残業デー(毎水・金曜日)、借上社宅制度(規定あり)、同好会活動援助制度、大阪ガスグループ会社持株会、各種福利厚生メニュー(宿泊・スポーツ施設利用割引など)、カジュアル・ワークスタイル

<教育制度>
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修、マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、プロフェッショナルコミュニティ活動(社内勉強会)

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得

株式会社オージス総研の事業内容

株式会社オージス総研は、1983年にDaigasグループ(大阪ガスグループ)のIT戦略事業会社として設立した企業です。大阪ガスの情報システム時代から、大規模な基幹システムの構築と運用を通じて、技術やノウハウを蓄積。時代に合った先進的な情報技術を駆使し、同社グループに留まらずグループ外の顧客へも事業領域を拡大し成長し続けています。

<製品・サービス>
■システム開発
IoT/システム連携/開発効率化/組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド/システムマネジメント/データセンター/アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理/デバイス/ネットワーク/Web・メール
■基幹業務
生産・販売/財務・会計/人事・総務
■業務分析
データ分析/業務支援
■コンサルティング
IT/業務プロセス/商品・サービス開発/人材育成・組織開発

<研修・トレーニング>
・エンジニア向けコースマップ
・Web開発技術コースマップ
・AI研修コースマップ
・企画スタッフ向けコースマップ
・Webアプリ開発体験コース
・組み込みソフト開発体験コース
・新入社員研修コース

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