ランサーズ株式会社

事業企画職

年収
700~1,000万円
職種
その他

仕事内容について

【目標】
同社のサービスに関する企画および開発

【主な業務】
新サービス事業やIT企画の推進業務、既に展開されているサービスの整備をご担当いただきます。
配属先はプロダクト部を予定されています。

【仕事の特色】
【同社の特徴】
国内初となるクラウドソーシングサ-ビスを運営されているランサーズ株式会社。
そのサービスは、会員数44万人を誇る国内最大のサイトとなっています。(2015年1月時点)
業務依頼から支払いまで一貫したビジネスを展開。個人と企業をつなぐ役割を担っており、
幅広い業務知識が必要とされています。
システムコンサルタントとしての経験やSIerでの業務経験をお持ちの方なら、
これまで培ってきたご自身のスキルを活かすことができるでしょう。

【働く魅力】
同社は、新しい働き方の拡充と利便性を追求し「新規サービス」、「社会貢献」そして、
「女性への新しいワーキングスタイル」をテーマにサービスを提供されています。
その中で、何も無いところから形として創り上げていく機会に恵まれることもあります。

【市場成長=自己成長】
ご自身の活躍が会社や市場の成長にそのまま反映するため、成長を実感できる職場環境です。
従来のスタイルにとらわれない新しいワーキングスタイルを、1人1人の生活に合わせて支援されています。
ただ働くだけではなく新しい付加価値を見出されており、ご自身も当事者となって携わることが可能です。
また、同社は、挑戦することに意味があると考えており、失敗や困難を「学び」として捉える
ポジティブなマインドを持っています。

必須条件

・運営システムの要件定義や壮大なビジョンを持った事業計画に携わった経験をお持ちの方
・問題解決能力を持っており、業務の改善や調整に携わった経験をお持ちの方
・同社の理念に深く共感することができる方
・管理能力や指導力をお持ちの方

・意欲的で柔軟性と機敏性を兼ね備えている方
・世の中にインパクトを与えるような仕事に携わりたい方
・新事業に対する関心をお持ちの方
・組織構築にも興味をお持ちの方

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    歓迎要件

    ・基幹系システムの壮大な計画または、案件定義から運営までに携わった経験をお持ちの方
    ・簿記3級程度の知識をお持ちの方
    ・ベンチャー経験または、ご自身で会社を立ち上げた経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回
    昇給:年2回
    ※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

    ■給与・評価等備考
    給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
    年間休日
    120日
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
    サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

    <教育制度>
    OJT中心、情報交換・勉強会等

    <事業関連>
    月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

    ■休暇備考
    ・X休暇:自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

    手当

    通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

    ランサーズ株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 秋好 陽介
    資本金
    143,100万円
    従業員情報
    170名
    事業内容
    フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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