株式会社オプテージ

【サービス開発部】コンシューマ向け新サービス開発支援やツール作成、運用支援/リモート可能/障がい者手帳をお持ちの方

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
260~576万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
お客さまの生活をより快適・便利にすべく、ベースとなるFTTHインフラサービスの提供はもちろん、多様化する家族のあり方に合わせ、家族のつながりをサポートするサービスの開発、さらには友人やコミュニティーとのつながりを支援するためのコンテンツ提供にも取り組んでまいります。

<具体的な仕事内容>
・コンシューマ向け新サービス開発支援
・各種ツール作成、運用支援

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
サービス開発部 コンシューマプロダクトチーム

■メンバー構成
チームマネージャー以下、10名のメンバーで構成されており、男女比は8:2です。
30代・40代が殆どで、内外問わずある程度業務経験のある方で構成されています。
また、キャリア採用の方も多い部署です。

<ポジションの魅力>
新しいサービスを生み出せたときは会社の利益向上に貢献できることと合わせ、苦労を乗り越えた充実感が得られます。
また、お客さまのお役に立っている実感や業界の発展に寄与できるという喜びが大きく感じられる部署だと思います。

■入社後のサポート(教育)体制
役職者含め体制を構築し多方面からサポートいたします。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<スキル>
・WEBプログラミングスキル
・Officeでのツール作成スキル

<その他>
・障がい者手帳をお持ちの方

<マインド>
・社交的、積極的、新規性を好む方
・バランス感覚: 自社対顧客・自部署対他部署など、様々な場面で個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力がある方
・問題解決能力: 事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力ある方
・勤勉さ: 過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力ある方
・コミュニケーション力: 顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力ある方

歓迎要件

<経験>
・通信事業者での業務経験
・新規事業・サービス・商品の開発経験

想定年収

260~576万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 小売
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:50~17:30  フレックスタイム制 コアタイム23:00~23:00
就業時間備考
・想定残業時間:15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務可否:可 ・実施率:50%

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など

<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など

休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制)

手当

通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オプテージについて

設立年月日
1988年04月02日
代表者
代表取締役社長 名部 正彦
資本金
3,300,000万円
従業員情報
2,676名
事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

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