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最終更新日:2019年12月10日

トランスコスモス株式会社

セールスエンジニア

年収 300~460万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

セールスエンジニア

Webディレクター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 Web広告のプランニング業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クライアント企業が抱えるニーズの確認と課題のヒアリング
・Web広告を使った課題解決策のプランニング (企画立案とスケジューリングを含む)
・ (一部)運用型広告の管理

【仕事の特色】
今回募集されているWeb広告プランナーは、顧客のマーケティング戦略にマッチするWeb広告プランを作成していくポジションです。技術や市場動向の推移に合わせ、純広告、SEMといった既に浸透しているメディアはもちろん、DSPなど最先端のアドテクノロジーも駆使して提案を進めていきます。
プランニングにあたっては、営業担当同行で顧客企業に伺い、ニーズや課題をヒアリングしていきます。
必須要件

・広告業界で実務に携わった経験
・メディアを有する企業とのネゴシエーション経験

・顧客の課題解決を図るため、論理的思考力とコミュニケーション力を活かせる方
・ビジネス志向が備わっており、Web広告、統計解析、マーケティングに強い関心を寄せている方

歓迎要件

・純広告をプランニングした経験
・アドテクノロジー(DSP/SSPなど)についての知見
・Yahoo!リスティング広告やGoogle AdWordsの認定資格

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に応募する

給与

想定年収 300~460万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。
年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:50 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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