内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月22日

アスノシステム株式会社

【システムエンジニア】要件定義、設計、テスト、保守・運用/上流工程

年収 300~600万円

最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 直接クライアントと契約を結ぶプライム案件を中心に、ご経験に応じて要件定義から設計、テスト、保守・運用までご担当いただきます。
当社では大手の案件や上流工程から携われるプロジェクトが多く、ご経験やスキルに応じてレベルアップいただけるようアサインを相談させていただきます。

【プロジェクト例】
・人材事業会社サービス紹介・情報発信サイト構築
(Linux、Apache、PHP、MySQL、CMS(Wordpress))
・大手教育会社教材販売ECサイト構築
(Linux、Apache、PHP、MySQL、AWS)
・世界最大の外資系食品メーカープレミアム商品専用スマホアプリ開発
・大手コンビニチェーン全社統合FAQサイトリニューアル
・大手繊維製品卸売会社基幹システム再構築
(プラットフォーム:OS: Windows Server 2012 R2、開発言語:C#.NET、DB:Microsoft SQL Server 2014)
・大手自動車部品製造会社工程設備管理システム構築
(開発言語:Microsoft ASP.Net(VB))
・大手通販会社受諾案件
など、業界の優良企業・大手企業の案件が豊富。 特に上流工程の案件が中心です!

【仕事の特色】
・大手の案件を数多く手がける流通グループと、オフショア案件を手がけるグローバルビジネスグループを中心に、社内開発を増やす方針です。
・客先常駐の案件も、チーム単位で参加するので経験の浅い方も安心です。
必須要件

■何らかのプログラム開発経験半年以上

■要件定義からトータルに案件に携わりたい方
■保守・運用から開発にステップアップしたい方
■オフショア案件など、新しい分野に挑戦したい方

歓迎要件

■オープン、Web系開発経験(PHP、.NET、JAVA)
■リーダー、サブリーダー経験

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

C#

VB

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

同社は創業1988年、25年以上の実績があり、エンドユーザや大手SIerからのプライム案件がほとんどを占める安定基盤がしっかりした企業となります。
またオープン系、Web系を中心とする受託開発、日本の貸し会議室検索サイト『会議室.com』を中心とする自社サービス、中堅企業向け基幹業務・ERPパッケージ『奉行』シリーズを中心とするパッケージ販売と、事業領域、常駐および自社開発という様々なスタイルを併せ持つ企業となります。
創業して30年近い安定した企業のもとで、しっかりと開発経験を積んでいきたい、また業務系、Web系、常駐、受諾など様々な案件に携わりたい方はぜひ応募してみてください。

【★おすすめポイント★】
・勉強会が盛んです!
ベトナムオフショア開発を経験した社員を講師としたグローバル人材育成教育勉強会を随時開催していたり、「TechMTG」と題した技術ミーティングでは、ITに関わる最新のトレンド情報を共有したり、日常の開発の際の疑問をディスカッションする場として開催しています。
その他経験の浅い方は、まず社内で受諾案件に携わっていただいたり、その後チーム常駐でアサインされるなど、若手の方のキャリアに配慮したスタイルをとっております。

・最新技術のキャッチアップに積極的な社風です!
上記で記述した勉強会の他にも、「技術開発室」という専任の部署を新設し、最新技術の調査・研究や活用支援、スペシャリスト育成などに取り組んでいます。
例えば勤怠管理がモバイル端末でもできるようにするなど、業務効率化に取り組んだり、先進技術に関心の高いお客様のところに同行して説明するなど、新技術を積極的に取り込んでいく動きを行っています!

・社員の成長やコミュニケーションの活性化に注力しています!
新しい技術について楽しく語り合う場所を作りたいという社員の思いから、「Asnology Pub」というサークルを社内で作り、「音声認識アプリ」、「Pepper受付システム」、「LINE BOT」を作成したり、ダーツやボウリング大会、BBQなどのイベント実施など、総額200万円の予算を元に様々な社内活性化の取り組みを行っております!

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年3回(7月・8月・12月)
賞与は給与の3か月分/年(業績による) 昇給:年1回
募集職種の年収例

【年収例】
420万円/入社3年/25歳/PG歴3年 月給28万円
510万円/入社14年/36歳/PG歴7年・SE歴7年 月給34万円

手当 ・各種社会保険完備
・再雇用制度
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・調整手当
・資格手当一時金(資格取得時に支給)
・401k確定拠出型年金制度あり
・プレミアムフライデー推進

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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