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最終更新日:2019年11月12日

株式会社トータルシステムエンジニアリング

終了自社サービス開発エンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 立花駅 (兵庫県)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

社内SE

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、流通関連アプリケーションの開発およびパッケージソフトの企画、開発です。

<具体的な業務内容>
■開発
・新規導入対応
・アップグレード対応
・顧客先での打ち合わせ
・ニーズに合わせたカスタマイズ

■説明会(顧客およびその取引先へ)
・過去データ(雛形)を活用した説明

■導入、アフターフォロー
・稼働状況の確認
・導入
・ヘルプデスク業務など

■新製品の開発など
・定番製品のバージョンアップ
・流通業界に特化した新製品企画、開発(EOSシステムなど)

自社の主力製品EDIシステム「物流革命’21」の開発から導入という一連の流れに携わります。
経験やスキルを考慮し、将来的には社内PMやPLなどにキャリアアップすることが可能です。

【仕事の特色】
担当いただく自社開発EDIシステム「物流革命’21」は、カスタマイズがメインです。
導入までの工程では、顧客業務を把握することが大切。直接的に関わるため、顧客の声を耳にすることが可能です。スキル向上が期待でき、モチベーションも保つことができるでしょう。

同社は、小売り流通に特化したシステムを構築されています。時代のニーズに沿ったタブレットを用いた次世代型EOSやEDIシステムは、同社のメインプロジェクト。主力製品の力をより高めるためのバージョンアップだけでなく、新製品の開発に携わることも可能です。
必須要件

<開発経験>
・オープン系
・小売系流通系
・2~3年以上

・コミュニケーションが取れる方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社トータルシステムエンジニアリングは、流通業界やチェーンストア業界に特化したSI企業です。
顧客業務の効率化に向け、SEを中心に開発から導入まで一貫して行います。同社は教育体制が整えられており、入社後1年目は先輩社員が手厚く指導。業務に集中できる環境です。
また、社員の残業時間にも配慮されており、ライフワークバランスが取りやすいでしょう。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年3回(3月・6月・12月) 昇給:年1回
募集職種の年収例

27歳:600万円

給与・評価等備考 給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 兵庫県尼崎市
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

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  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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