株式会社ミツカル
【開発エンジニア】API/サーバーサイド設計/AWS環境構築/フルフレックス制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- TypeScript
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- AWS AWS Lambda AWS RDS
仕事内容について
・Typescript、NestJSを用いた API / サーバーサイド、フロントエンドの設計・実装・運用
・PostgreSQLを活用したデータモデリング・パフォーマンスチューニング
・AWSを利用した環境構築・運用(EC2、RDS、S3、Lambda などの基本操作)
・タスク管理ツールを利用した開発タスクの進行
【仕事の特色】
■企業ビジョン
当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。
税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。
現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。
また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。
■ファイナンスハブ事業とのシナジー
新規Fintechサービス「ファイナンスハブ」は、中小企業の財務課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせた総合的な解決策を提供。
税理士事務所との共創による中小企業のリアル財務データ比較(BIGデータ)
・金融機関一括見積
・融資交渉
・AI
・BI
・クレジットファイナンス
など通して、「資金調達の不確かな世界」に明確なストーリーを描きます。
■規格外の行動で10年10兆円企業へ
日本の企業で時価総額10兆円を超える企業は約20社。
そのほとんどが歴史のある大企業で、一番若い会社でも1981年創業のソフトバンクとなっています。
一方グローバルに目を向けると、MetaやTeslaなど、創業20年前後の若い会社が散見され、
直近では中国のPinduoduoが創業約5年で時価総額10兆円に到達しています。
日本発のグローバル企業を本気でつくるため、代表の城之内が2020年に創業したのが当社です。
まだ国内では誰も成し遂げられていない「創業10年で時価総額10兆円」を本気で実現するために、
代表の城之内のもと、高い志を持った日本のゲームチェンジャーたちが集まった企業がミツカルです。
現在は人材×M&A領域が中核事業となっていますが、2027年のIPOを起点に
グローバル展開、fintech領域進出をし、爆速で10兆円を目指します。
■時価総額10兆円に向けて
私たちが最終的に目指す姿は、日本の中小企業約400万社に対しての総合経営支援カンパニーです。
それを実現するために欠かせないパートナーが、ほとんどの日本の社長の相談役となっている会計事務所。
馴染みのない方も多いかもしれませんが、会計事務所には無限の可能性があります。
ほぼ毎月経営者と接点をもち、財務諸表も把握しながら適切な経営アドバイスをしているのが会計事務所です。
会計事務所がクライアントに提供できることが増えれば、その先にある日本のほぼ全ての企業に対して更なるインパクトを提供することにつながります。
例えばになりますが、会計事務所のもつ経営者ネットワークを通じたビジネスマッチング、財務諸表データを用いた財務コンサルティングなど、会計事務所業界の保有する定性・定量のビックデータを使えば、世の中に点在している様々なサービスを高次元で生み出し続けることが可能です。
ミツカルのビジネスの本流は、会計事務所を総合的に支援していくことで本業界をより良くしていき、かつ会計事務所とともに顧問先に対しての付加価値サービスを共につくり上げることで、日本全ての企業を包括的に支援していくことにあります。
ミツカルは2020年に会計業界に特化した人材支援サービスからスタートし、全国の会計事務所とのリレーションを構築、現在では高シェア率を誇るサービスとなっています。
それに加え、会計事務所の皆様とともに作っていきたい次の根幹のビジネスが、M&Aを中心とした経営支援コンサルティング事業です。
M&A業界は約30兆円ともいわれる巨大市場で、様々なM&A仲介プレイヤーが増え続けていますが、長年社長と付き添い、財務を支えている会計事務所がM&Aサービスを提供できるようになることで、より本質的かつ良いタイミングでのM&A推進ができるのではないでしょうか。
その世界感を実現するため、会計事務所の皆様とパートナーだからこそできる唯一無二のM&Aサービスを、25年4月より本格始動し急成長中です。
上場後は株式市場から集めた資金を用いて、事業の多角化はもちろん、日本の企業向け融資市場、約360兆円マーケットを狙ったfintech事業をスタートし、一気に10兆円企業まで駆け抜ける予定です。
会計事務所をパートナーとした、唯一無二の日本の経営インフラを一緒につくりあげましょう。
オフィス備考:オフィスによりビル内に喫煙所有
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
Typescriptを用いたWebアプリケーション開発での実務経験2年以上(NestJS / Next.js を用いたプロジェクト経験があると尚可)
RDBMS(PostgreSQL など)の基本的な設計・実装経験
Git 等を用いたチームでの開発経験
※必ずしも全てが当てはまっている必要はございません。
▽求める人物像
・困難な状況でも諦めずにやり抜く遂行力を持つ方
・タイトなスケジュールの中でも、品質を意識しながらスピード感を持って開発を進められる方
・フィードバックを素直に受け止め、柔軟に思考や行動を変えられる方
・チームの一員として協調性を大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組める方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、自己成長を楽しめる方
【こんな方におすすめ】
・業界を変える前例のないプロダクト開発に挑戦してみたい方
・本プロダクトによって、5年以内に2兆円の売上を生み出すことにチャレンジしたい方
・チームのボードメンバーとしてプロダクトだけではなく組織開発にも挑戦してみたい方
歓迎要件
AWS を利用したインフラ構築・運用経験(EC2、RDS、Lambda、S3 など)
Terraform など IaC ツールを用いたインフラ管理の経験
CI/CD パイプラインの構築・運用経験
アジャイル(Scrum / Kanban など)でのチーム開発経験
新しい技術やツールの導入・提案を積極的に行った経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・インセンティブ賞与
・ストックオプション付与(条件を満たした場合)
・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給)
昇給:
■募集職種の年収例
※本人の現年収・希望に応じて応相談
※固定残業代、深夜残業代45時間分含む
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 将来的な海外転勤や全国転勤の可能性があります。
- 就業時間
- 08:30~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フルフレックス制度を採用しておりますが、基本は下記の時間で勤務いただきます。
8:30~17:30(休憩1時間)
中抜けなどは全く問題ございません。
・5時~22時の間で実働8時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
・ウォーターサーバー完備(コーヒー含む) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土日祝
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
・住宅手当(会社から一定距離圏内に居住の場合に支給 ※適用条件あり)
・引っ越し手当(住宅手当適用条件を満たす住居への引っ越し時 ※上限あり)
・リフレッシュ手当(ジム・サウナ等の費用補助 ※上限あり)
・自己研鑽手当(図書・セミナー等の費用補助 ※上限あり)
・リファラル採用手当
・通勤手当(実費支給かは要確認) - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ミツカルについて
- 設立年月日
- 2020年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 城之内 楊
- 資本金
- 9,650万円
- 事業内容
-
<様々な経営課題に応える成長企業向けソリューションサービス>
1. ヘッドハンティング事業
採用市場に出ない優秀人材をヘッドハンティングし、企業のエグゼクティブ層の採用を支援。企業の成長を一気に加速させる人材マッチングサービスを提供。
2. M&A仲介事業
税理士ネットワークを活用し、買収側・譲渡側の両者を成功へ導く伴走支援型のM&Aを実現。統合後を見据えた戦略的なM&A支援サービスを展開。
3. コンサルティング事業
多様な士業との信頼あるネットワークを活かし、企業の経営課題に最適なソリューションを提供。成長企業が直面する様々な経営課題を包括的に解決。
4. フィンテック事業
税理士向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」を展開。企業の生産性と成長力を高めるテクノロジーソリューションを提供。
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