株式会社Skillnote

【フルスタックエンジニア】プロダクト開発/フルリモートも可/スキルアップ支援

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Kotlin
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

【職務概要】
製造業向けのスキル/教育管理クラウド「Skillnote」の開発全般に携わって頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。
・プロダクトロードマップ策定
・新システムの開発~テスト、リリース
・カスタマーサポートと共に問題の調査/解決

※経験や適性に合わせて、メンバーマネジメントやAI関連のプロダクト開発などの領域をお願いしたいと考えています。

【仕事の特色】
■開発組織について
【配属部署】
◆開発メンバー
・体制:全体23名、うち開発責任者1名、マネージャー3名、横断チーム、PdM
・役割:開発責任者1名、フルスタックエンジニア5名、サーバーサイド4名、フロントエンド3名、UXエンジニア2名、インフラ3名、QA3名、PdM2名
・メンバー経歴例:ラクス、ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 20代後半〜40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

<開発環境>
◆言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド)
(選定理由)
・10年間は保守に耐えられる可能性のある言語
・モダン開発
・原則、単一言語で開発を行う目的がある
◆フレームワーク:SpringBoot
(選定理由)
・ドメイン駆動設計を視野に入れた開発をしている
・フレームワークの不具合への対応工数発生防止
◆DB:PostgreSQL
◆インフラ:AWS
◆ソースコード管理:git
◆プロジェクト管理:JIRA
(選定理由)
・開発者の負担が少ないため
 例:修正したブランチ→紐付けしやすい
◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams
◆テスト自動化ツール:MagicPod
◆AIツール:Github Copilot、Devin、Claude Code、JetBrains AI Assistant/Junie

【その他】
◆エンジニアを取り巻く環境
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています
・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。
・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている
・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります

◆技術/開発カルチャー
・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう
・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である
・出来るだけシンプルなコードにする
・他の人にもわかりやすい開発を行う
・テストコードを重視している(一見非効率だが)
- まずはテストコードを書く
- モジュール間が「簡潔」になっているか?などの視点からレビューをする
・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる(確認の上)
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

◆エンジニアの裁量
・OS/エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK
・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整
※スケジュールが「緩い」という意味ではありません

◆技術力UPへの取組み
・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

◆ワークフロー
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
- プルリクエストは出しつつマージをして、後でリファクタする事もあります

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後原則、本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・自社アプリケーション開発における、設計・コーディング・テスト等の一連の経験

・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

歓迎要件

・フルスタック経験(あるいはそれに近い経験)
‐フロントエンド設計/開発経験
‐アプリケーション設計/開発経験
‐インフラ運用経験
・BtoB向けのセキュリティ知識/品質基準などに関する知見
※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
業績連動賞与:年1回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

想定年収 600万円~900万円
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
予定勤務地
(変更の範囲)
原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※リーダー層以上は裁量労働制
週2出社
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリー
・シャッフルランチ
・部活動

<労働環境>
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・Rest&refresh休暇(長期休暇奨励制度)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・交通費(上限3万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変動する場合がございます。
オンライン面接可

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株式会社Skillnoteについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役 山川 隆史
資本金
31,483万円
従業員情報
80名
事業内容
■人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供
■人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
スキルノートは、スキルの見える化から、育成計画の立案、進捗管理、記録、分析まであらゆる機能を搭載。計画的な育成と配置を実現し、技術力や品質向上、新規プロジェクトの立上げを支援します。

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