【サーバーサイドエンジニア】SocioFuture株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #339304

SocioFuture株式会社

【シニアバックエンドエンジニア】Javaでの開発経験5年以上／新規スクラッチ開発経験／フルスタックエンジニアとして活躍

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
629～874万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
お台場海浜公園駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java TypeScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

当ポジションでは、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）におけるバックエンド開発を
リードいただきます。
CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただける環境です。
バックエンド領域だけでなくフロントエンド/インフラ（クラウド）基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくこと
も可能です。
また、将来的にはテックリードやPMなどへのキャリアアップも期待しています。

具体的な業務
ご希望やご経験をもとに以下業務の中から柔軟に設計させていただきます。
• Javaを用いたバックエンド開発
• WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト
• プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
• 利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
• コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
• アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理　など

【仕事の特色】
開発環境（一例）　※今後も新規でプロダクト開発を進めていくため、技術選定から関わることも可能です。
■開発言語・ライブラリ／フレームワーク
（フロント）TypeScript・React
（バック）Java・Quarkus
■DB
　MySQL、PostgreSQL、Oracle
■インフラ
　AWS
■コード管理ツール
　Git・GitHub
■プロジェクト管理ツール
　独自ツール（社内開発）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Javaを利用したバックエンド開発経験（目安:5年以上※メンバーへの指導が可能なレベル）
・新規スクラッチ開発経験
※特定の事業ドメイン（金融など）に関する知見については一切不問

歓迎要件

・自社プロダクト開発の経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・コードレビューの経験
・顧客折衝/上流設計の経験

想定年収

629～874万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社及び個人の評価による
昇給：年1回
※前年度評価による

■募集職種の年収例

月給＝CS給＋職位給（組織管理手当）＋勤務地手当

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
Innovation Base DAIBA（〒135-8074　東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所※ソフトウェア開発はすべてIBDにて実施しているため、客先常駐や転勤を想定しておりませんが、入社後別職種となった場合などには全国転勤の可能性があります（2026年1月時点）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
実働7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

よりよいプロダクト創出のための部内外との密なコミュニケーションや若手育成をお任せするため原則出社です（育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り 等）
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・退職金制度
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度（60～65歳）
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス）
・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます）
・オフィスに消毒液完備（感染症対策）
・教育制度等（新入社員研修、実務研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、デザイン思考研修、社内起業制度、E-Learning 等）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12月30日～1月4日）
・リフレッシュ特別休暇（入社3か月後に2日）
・誕生日休暇（1日）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児休業（女性社員取得率100％/男性社員取得率77.8％、復職率100％）※2024年度
・子の看病休暇（小学校3年生修了まで※年2日まで有給）
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇　等

手当

通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、休日・深夜勤務手当、出張手当、海外赴任手当、単身赴任手当、転居に伴う住宅補助、扶養手当、休業手当　等

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接（適性検査）→最終面接一次につきWeb面接の場合あり

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SocioFuture株式会社について

設立年月日
1999年01月01日
代表者
代表取締役社長　菅原　彰彦
資本金
48,000万円
企業HP
https://www.scft.co.jp/
従業員情報
2,300名
事業内容
・金融機関、行政機関向けDX支援SaaS事業
└従来の紙ベースの事務処理をデジタル化し、業務の迅速化と情報セキュリティの強化に貢献しています

・全国のATMの運用管理事業
└全国の約60％のATMの運用を同社が手掛けています。

・遠隔特定保険事業
└特定健診の結果から特定保健指導の対象となった方に、健康サポートセンターの管理栄養士や健康運動指導士が、栄養指導や運動指導など生活習慣改善の支援を行います。スマートフォン等を利用して手軽にアドバイスを受けられるようになり、病気になるリスクをより小さくすることができます。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

レバテックキャリアの求人検索では、「業界別」で募集案件を確認できるシステムが採用されています。細かく職種別に見るよりも、業界に絞って転職活動をしたい時に閲覧しやすい機能です。主にIT・通信、物流・流通、サービス、金融、メディア・エンターテインメント、メーカー、不動産に区別している便利な機能のある転職サイトです。また、さらに細かくIT・通信ならばSIerやインターネット関連の職種を検索できるので、専門の技術に特化した人も見やすいでしょう。


その他機能について

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