株式会社ABEJA

【PM】技術観点でのデリバリー責任/PMを主軸としたキャリア/エンジニアリングの知見を活かす

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容
主な業務
・顧客案件におけるプロジェクトマネジメント
* スコープ、スケジュール、品質、リスクの管理
* 技術的前提を踏まえた進行判断・調整
・技術観点でのデリバリーコントロール
* 技術的論点の整理
* 実装・設計を前提としたリスク判断
・ビジネスサイドPMとの協働
* 案件ごとの役割分担や進め方の設計
* 技術・ビジネス双方の観点を踏まえた意思決定支援
 
■条件付きで関与する業務(希望・状況に応じて)
・社内のリソース状況やプロジェクトの優先度に応じて、PMとしての関与範囲を一時的に拡張しま
* リードエンジニアが実装に集中するための進行・調整業務の巻き取り
* プロジェクト横断での状況整理、優先度調整、関係者間の調整
・プロジェクトの局面や体制に応じた、リードエンジニア的な立ち回り
* 技術的な判断が滞らないための意思決定支援
* 実装方針や品質に関するレビュー・フォロー
・必要に応じたハンズオンでの開発への関与
* リソースが逼迫しているプロジェクトにおける一時的な実装対応
* コーディング・修正・仕上げなど、デリバリーを前に進めるための直接的な支援(基本的には開発メンバーに実装を依頼しつつ、あくまで状況に応じた関与を想定しています)

【仕事の特色】
■ミッション
エンジニアリングの知見を活かし、顧客案件における技術観点でのデリバリー責任を担いながら、 *プロジェクトを安定的に前進させること* がミッションです。 ビジネスサイドPMやエンジニアと協働し、技術と進行の両面からプロジェクトを成立させる役割を担います。

 ■ポジションの魅力
* エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、 *PMを主軸としたキャリアへシフト* することができます
* 顧客案件の中核に入り、 *技術観点でのデリバリー責任を持つPM* としてプロジェクトを推進する経験を積むことができます
* ビジネスサイドPMと並列で協働し、技術とビジネスの境界を設計・調整する立場を担えます
* 本ロールは *1人目のエンジニアリングPM* であり、実際の動き方や成果を通じて、役割や期待値そのものを形づくっていく経験ができます
* 志向や成果次第では、エンジニアリングPMの増員・育成を含めた体制づくりや、 *エンジニアリングPMグループを率いるマネジャー的な役割* へとキャリアを広げていく選択肢もあります

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

必須条件

エンジニアとしての開発・実装経験
技術的前提を理解したうえでプロジェクトを推進した経験、またはその素地
関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力
生成AI(LLM等)を業務の一部として活用し、情報整理・意思決定・プロジェクト推進の生産性を高めることに前向きな方

ミドル〜シニアレベルのエンジニア経験を持ち、今後はPMを軸にキャリアを築きたい方
技術を理解したうえで、プロジェクト全体を前に進めることに価値を感じる方
役割を固定せず、案件ごとに最適な進め方を考えられる方
リードエンジニアが技術に集中できる環境づくりにやりがいを感じる方
チームやプロジェクトのリソース状況に歪みが生じている場面を捉え、自ら役割を広げて入りに行ける方
前例や正解が固まっていない1人目ロールであることを理解したうえで、自ら試行錯誤しながら価値を定義していくことに前向きな方

歓迎要件

エンジニアリングPM、テクニカルPM、またはそれに近い役割の経験
リードエンジニア、テックリードとしてプロジェクトに関与した経験
顧客案件における要件整理・技術的検討の経験
ビジネスサイドPM と協働し、役割分担や進め方を設計した経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2ヶ月分相当)
※半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
昇給:

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:02
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入:直営の保養施設などの利用可
※他にも複数の制度がございます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など

手当

交通費、子ども手当、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ABEJAが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ABEJAについて

設立年月日
2012年09月10日
代表者
代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
資本金
10,000万円
従業員情報
125名
事業内容
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

■事業領域
・トランスフォーメーション領域:コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

・オペレーション領域:プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

・プラットフォーム領域:ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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