株式会社アイ・エス・ビー

【車載開発エンジニア】要件定義/要件分析/詳細設計/製造/単体試験/結合試験等

  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

担当業務

車載メーターECUソフトウェア開発の上流設計をご担当いただきます。

<担当フェーズ>
・車載開発としては要件定義、要件分析、詳細設計、製造、単体試験、結合試験等、
 ソフトウェア開発の一連の業務を担当する業務が主流となります。
 今回の募集では上流工程となる要件分析が主な対象となります。

・具体例として車載向けメーターECUの設計書について、ソフトウェア開発前に
 CAN信号の有無や、Inputに対するOutputの妥当性、状態遷移の挙動などを
 チェックする業務となります。

◎経験が浅くても育成プログラムに基づき、寄り添う先輩がサポートいたします!

【仕事の特色】
業務の特色

<事業戦略>  
当社は他社との競合優位性を確保するため、新規市場開拓として地方への進出を行っております。地方のお客様と密に連携することで多様な地域特性を理解し、親和性を向上させることが目的となります。
 
<業務の魅力>
・単なる地方赴任ではなく「組織と事業を創る」という高い裁量が与えられます。 
 地域に根ざした事業をリードすることで大きな達成感と早期のキャリアアップが見込めます。 
・次世代の車への興味や、新しい知識を前向きに吸収したい方に適した職場です。
 地方創成のキーパーソンとして、あなたの市場価値を高める環境がここにあります。
 
<キャリアパス>  
・ご本人の習熟度に応じて、事業推進とプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。
・将来的には管理職と技術職のキャリアパスがありますので、
 どちらに進むかはご本人の希望も踏まえて決めていきます。

<勤務地>
新潟県長岡市へ赴任していただき、当社と協業しているお客様構内で業務を行っていただきます。
~出身地が新潟県の方や、地方勤務に興味をお持ちの方は大歓迎です!~
◎Uターン、Iターンなどを検討されている方もご相談下さい。
◎寮制度や赴任手当など福利厚生も充実しております。

<赴任期間>

最長4年が目途となります。
任期満了となった場合は品川事業所を含め、当社拠点での就業をご相談をさせていただきます。 
※更なる延長も可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ソフトウェア開発のご経験(要件定義~結合試験まで)
 ※状態遷移図やシーケンス図等を手掛けたご経験があれば対応可能です。
・コミュニケーションスキル

<言語>
・C、C++を使用したソフトウェア開発のご経験
 ※実務的にはソフトウェア開発を行いませんが、不具合解析時に再現確認テストを行います。

<マインド>
・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
・周りの人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方

歓迎要件

・車好きな方 
・車載メーターECUソフトウェア開発のご経験
・CAN通信の知識

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

月給:基本給27万円以上~+賞与
※残業代:残業時間に応じて別途支給
※対象者には各種手当を別途支給
※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
新潟県※新潟県への赴任後は、品川事業所を含めた事業所での勤務となります。※配属先事業所は、ご本人希望をお伺いいたします。※更なる延長も可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度、出産祝金、育児対応フレックス、EAP、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、オフィスカジュアル推進、デベロッパサミット、優秀・優良プロジェクト表彰、分科会活動、サークル活動 他

・退職金制度:確定拠出型年金
・出産祝金:1子当たり10万円
・EAP:従業員メンタルヘルス支援プログラム

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/29~1/4
・特別休暇:慶弔、育児、介護、産前産後 等

手当

役職手当、技術認定手当、社内認定資格手当、在宅勤務手当、住宅手当、子育て手当(8,500円(1子につき)※社内規程に基づく)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

 ▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接(基本的にWEB面接です。
     現場責任者と採用担当者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)

 ▼

内定

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長 若尾 一史
資本金
241,024万円
事業内容
モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
モバイル機器等の検証
基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス
システムオペレーションサービス
業務プロダクト(パッケージ)の開発、販売
システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
出入管理システム、電気錠等の開発、販売

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