株式会社キャリアデザインセンター

【インフラエンジニア】クラウド案件/スキルアップ支援/第二新卒

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!

【仕事の特色】
■スキルアップ
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、
積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です!

■評価制度
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。

■研修制度
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など 
※必要な研修は随時追加していきます

■就業環境
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

■サポート体制
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能

■頑張りに還元する体制が整っています
・ご自身の事業貢献度(=売上)に連 動した評価制度
 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスあり!
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給!
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給!

【プロジェクト事例】
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

下記のいずれかのご経験がある方(実務2年未満)
・クラウド(AWS/Azure)の運用保守経験がある方
・サーバー運用保守経験がある方

求める人物像
【無期雇用派遣での働き方がマッチする人】
・色々なプロジェクトに挑戦したい
・幅広いスキルを身に着けたい
・キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※1.5ヶ月~2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)
昇給:年4回
※昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■募集職種の年収例

【年収例】
経験者:月給29.5万円/年収554万円

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆どです ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
実労働時間:7時間45分
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・社員持株会制度(奨励金あり)
・健康診断 再検査費用補助
・インフルエンザ予防接種(会社負
・退職金制度あり
・HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
・MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
・CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
・スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
※就業先によって異なります
・土日祝(完全週休二日制) 
・年末年始(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・公務休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇

■休暇備考
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

手当

・在宅勤務手当 
・出張滞在手当 
・資格取得手当 
・社員紹介インセンティブ 
・顧客開拓インセンディブ
・交通費支給(1ヶ月の定期代として支給)

選考場所

オンライン/本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考
②1次面接(オンライン)
③最終面接(役員/対面 or オンライン)
④内定
※上記は変更となる可能性がございます。

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株式会社キャリアデザインセンターが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キャリアデザインセンターについて

設立年月日
1993年07月08日
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金
55,866万円
従業員情報
786名
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、当社の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

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