八光オートメーション株式会社
【機械設計】構想・基本設計/分業体制で構想設計に集中可能/年休127日/転勤無
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 年収
- 600~900万円
- 最寄り駅
- 柚須駅 (福岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■業務内容:
顧客の要望を実現するための、自動化設備や搬送装置、さらには「これまでにないオーダーメイド機械」などの「構想設計・基本設計」をお任せします。
■業務詳細:
◆構想・基本設計
メインは自動化・搬送設備ですが、それに縛られるつもりはありません。
「こんな機械、作れないか?」という難題に対し、分野を問わず自由にアイデアを出し仕様を検討できます。
レイアウト図の作成、主要機器選定、電気設計部隊とのすり合わせ。(メカ×電気の連携)
◆詳細設計はチームにお任せ(分業体制)
構想が固まった後の詳細設計は、若手メンバーや協力会社と連携して進めます。あなたの構想をチームに共有し、実作業を割り振ることで、ご自身は次のアイデア出しや設計検討に時間を使えます。
【仕事の特色】
■募集背景:
当社はこれまで、空調や搬送ラインの「制御・電気設計」を強みとしてきましたが、現在では顧客の課題を解決するため、機械(メカ)の機構そのものから提案・開発する案件が増加しています。現在、機械設計チームは専務を含む熟練エンジニアが牽引していますが、事業拡大に伴い、新たな中核メンバーを募集します。 求めているのは、「どんな機械にすれば課題を解決できるか」を考える「構想設計」の担い手です。 煩雑な詳細図面の作成に時間を取られるのではなく、エンジニアとして一番面白い「アイデアを形にする工程」に注力していただきたいと考えています。
■魅力:
当社には「電気・制御」のプロフェッショナルが多数在籍しています。「メカのアイデア」を出せば、それを動かす「制御」は社内で完結できるため、自分が考えた機械が実際に動き出す瞬間までを責任を持って見届けられます。「搬送だけ」といった枠にはまらず、幅広いモノづくりに挑戦できる環境です。高性能3Dプリンターも完備しております。
■キャリアパス:
入社後はまず、ご自身の経験を活かしてプロジェクトの「核」となる設計を担当してください。 ゆくゆくは、機械設計部門のリーダーとしてプロジェクトを回していくか、あるいは現場の第一線で技術を極めるスペシャリストの道か。ご希望や適性に合わせたキャリアを描けます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・FA設備、自動機、検査装置、搬送装置などの機械設計実務経験
・ゼロベースから仕様を検討できる「構想設計」の経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・普通自動車免許第一種
学歴:
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
歓迎要件
・3D CADの使用経験(インベンター、SolidWorks, iCADなど ※ソフト不問)
・分野にとらわれず、新しい機構や技術に挑戦したいという好奇心
想定年収
600~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※経験・能力等を考慮の上決定
■モデル年収:
30代後半 リーダークラス/年収630万円
40代後半 部門長クラス/年収720万円
50代前半 部長クラス/年収850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-5
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 08:30~17:30
- 就業時間備考
- 所定労働時間:8時間0分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・定期健康診断(年1回)
・出産祝い金(10万円)
・進学祝い金(小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円)
・養育支援金(進学時に都度4万円~29万円)
・生成AI活用環境(自由に活用可能)
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席高性能ワークチェア導入
・防音ルーム設置
・社内オフィスコンビニ設置
・社員厚生旅行(実績:沖縄、北海道など ※自由参加)
・社内行事(花見・懇親会など ※自由参加)
・永年勤続表彰制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・特別休暇 - 手当
-
・通勤手当:定額支給(上限28,000円)
・家族手当:6,000円×社会保険扶養人数
・残業手当 - 選考場所
-
一次選考:オンライン
二次選考:対面面接(福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-5) - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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八光オートメーション株式会社
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CAD
組込・制御エンジニア
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八光オートメーション株式会社について
- 設立年月日
- 1973年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 小野 和雄
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
【工場・プラント・生産設備の制御システム】
自動制御盤の設計・製作/計装制御設計/シーケンサソフト(PLC)/パソコンソフト(PC)/現地試運転、調整
【検査・計測装置の開発、製作】
画像処理検査装置/レーザー計測装置/非破壊検査装置/パソコンソフトウエア開発/現地試運転、調整
【電子機器開発】
基板設計・製作/マイコンソフト設計
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