株式会社トップエンジニアリング
【WEB開発エンジニア】事業拡大フェーズ／資格手当あり／年間休日124日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 530～690万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 Python C#
仕事内容について
【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等
●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務：要件定義~導入まで
●アプリケーション開発
・共通機能アプリケーションの開発
・不動産、金融系Webサービス（BtoC）の開発、運用（Python、Ruby、Javascript）
・大手SIer情報システム基盤刷新（Office365）
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証
・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発（Java,Python）
・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務
●損害保険システム開発
・DX化
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●自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
・C言語でのプログラム経験
・車載電装品の動作確認経験
・仕様書に基づいた動作検証経験
・電子回路の知見
（シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携）
●自動車業界におけるティア１の案件
・最先端スマートミラーの開発
・モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成）
・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。
・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行
●マイコンシステム設計技術
・設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等）
・解析
・評価 等
●SE・プログラマー
・業務系ソフトウェア開発
・各種アプリケーション開発
【仕事の特色】
【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上
◇新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
歓迎要件
◇基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
◇何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の
方も是非ご応募ください。
◇Java、python、C、C＋＋、C♯等での開発経験
◇組み込み製品の開発経験
想定年収
530～690万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
640万円／35歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）
690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
所定労働時間8時間
※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、各種イベント、研修制度、テクノカウンセリング制度
・各種イベント：ボーリング大会、バーベキュー大会など
・研修制度：入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属
・研修制度：専任講師が常駐している自社研修センター
・研修制度：400種類を超えるeラーニング
・待機時保証：100％ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：土日が出勤の場合は代休を取得できます
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：4～7日
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当
・通勤手当：全額
・残業手当：全額
・家族手当：配偶者：月10000円、子1人：月5000円
・資格手当：100種類以上の資格が対象 - 選考場所
-
大阪営業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社トップエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1993年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 有泉 剛士
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 566名
- 事業内容
- 当社は、「ものづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、様々な業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。
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