【サーバーサイドエンジニア】株式会社ABEJAの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33896

株式会社ABEJA

【データサイエンティスト】顧客の経営課題・事業課題を解決／フレックスタイム制度あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
Python SQL
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■データ分析、モデル作成
・データ要件の整理、技術スタック選定
・データの前処理、EDA、可視化
・最適な手法の調査、選定
・モデルの作成、精度性能評価
　‐ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
　‐統計解析・因果推論などの統計モデリング
　‐数理最適化などの数理モデリング
■エンジニアと連携したモデルの商用実装
■定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
■プリセールス活動、提案内容レビュー
・受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
・整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
■技術の横展開・技術ブランディング
・実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
・技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■プリセールス 等、受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わることができます。

■多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。

■ABEJA（豊富な知見） × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。

■外国籍の社員も在籍しており、ドキュメント作成や会議、チャットなどは、基本的に日英両方を利用しています。そのため、英語を活用して業務を推進する経験が得られます。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
■ABEJAにて以下のようなロールで事業を牽引
・データサイエンスのスペシャリスト
・データサイエンス組織の責任者
・技術に強いプロジェクトマネージャー
■事業会社のデータサイエンス部門の責任者
■大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

必須条件

＜スキル・経験＞
■ディープラーニングを含む機械学習のモデリング業務のご経験がある方
・画像処理・自然言語処理・構造化データ のいずれかのご経験
・業務課題からタスクへの落とし込み、EDA、前処理、モデル作成、評価まで一通りの業務を自分自身で経験している
・業務用件を満たした評価指標、学習・評価データの分割方法を適切に設計できる
・メジャーな機械学習モデルの仕組みや特性を理解し、データ・タスクに応じて使い分けることができる
・ベースラインモデルの構築だけでなく、エラー分析やデータ・タスクを考慮した精度改善案の洗い出し・実行ができる

■LLMや生成系AI 等、新しい技術に対しての知識キャッチアップをされている方
※実務上での当該技術を扱った事があれば尚可

■業務内容に関わる論文、技術文献の調査や実装能力

＜求める人物像＞
・経営課題/事業課題の解決に興味が持てる方
・特定の技術領域に限らず、データサイエンス技術全般に幅広く興味が持てる方
・自分自身のスキルや経験に謙虚な姿勢を持ち、学び続けることができる方
・組織貢献にやりがいを感じ、主体的に動いていただける方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
■下記のモデリング業務のご経験
・統計解析・因果推論などの統計モデリング
・数理最適化などの数理モデリング

■モデリングに必要なデータの整理、モデルの評価方法や要件の定義をリードされたご経験

■機械学習プロジェクトを、技術面でリードされたご経験

■技術への興味関心
・Kaggleをはじめとしたデータサイエンスコンペへの参加・上位入賞経験
・登壇やブログの執筆など、積極的な外部発信
・ジャーナルでの論文採用経験
・OSSプロジェクト参加

■英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと
※あくまでも「抵抗がないこと」レベルであり、得意でなくても構いません

■エンジニアリングに関する知見
・AWS・GCPでの開発経験
・git及びGithubの利用経験
・分散処理（Spark等）を用いた経験
・機械学習アプリケーションの運用、構築(MLOps)の経験
・Linux上でのアプリケーションの運用、構築経験
人物イメージ

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2ヶ月分相当）
※半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
昇給：

■募集職種の年収例

年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

- 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

■給与・評価等備考
・給与：応相談。
　経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・近隣家賃補助：会社から徒歩3km圏内の居住者に試用期間後より月3万円を支給。
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレキシブルタイム：06時00分～10時00分、15時00分～19時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康診断（年1回）
・チャレンジ制度
・提携保養施設利用可
・残業30時間以内
・成長支援制度
・結婚出産祝い金

■福利厚生備考
・健康診断（年1回）：健康保険加入者を対象に実施。
・チャレンジ制度：会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇　等

手当

通勤手当、時間外労働手当、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、近隣家賃補助、子ども手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ABEJAについて

設立年月日
2012年09月10日
代表者
代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
資本金
10,000万円
企業HP
https://abejainc.com/ja
従業員情報
125名
事業内容
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

■事業領域
・トランスフォーメーション領域 ：
コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

・オペレーション領域 ：
プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

・プラットフォーム領域 ：
ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

■ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。

▶ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao
▶ 採用サイト
https://careers.abejainc.com/
▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)
https://note.com/abeja/
▶ ABEJA Tech Blog
https://tech-blog.abeja.asia/

■メンバー出身企業（一部抜粋）
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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