Sky株式会社

【モバイル開発エンジニア】Webアプリ開発を上流から担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
年収
400万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発を上流から担当できます。要件定義~開発・運用まで一貫して携わることができるため、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
ネイティブアプリやハイブリッドアプリ、Webアプリなど、携帯端末のアプリ開発に携わる仕事です。
要件定義や基本設計といった上流工程から、試験などの下流工程まで遂行できるメンバーが在籍。開発の流行の影響を受けやすい分野なので、Agile開発やCIツールをはじめ、最先端の開発手法やツールを積極的に導入しています。

【仕事の特色】
<案件一例>
・デジタルサービス用(大手精密機器メーカー)
・アプリ開発
・通話アプリ(大手通信キャリア)
・ウェアラブル端末アプリ(大手ヘルケアメーカー)

<配属部署>
■クライアントシステム開発事業部 モバイルソリューショングループ
・人員合計:101名※モバイル開発部全体
・入社比率:新卒27名、中途57名、転籍入社17名
・平均社歴:新卒5.6年、中途1.9年

必須条件

■経験
開発経験3年以上
(Java、C++、C#、HTML、CSS、JavaScript、ASP.NET、PHP、VB.NET、VC)

■マインド
・素直で謙虚で元気に仕事に取り組め、能動的でチームワークを重んじる方
・人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C#

VB.NET

VC

JavaScript

CSS

HTML

ASP.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ■経験
    ・Webアプリ経験がある方
    ・Webシステムのクライアントアプリ開発経験がある方
    ・顧客折衝経験がある方
    ・Pythonの経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)※業績及び本人の能力によります
    決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
    昇給:年1回(4月)
    ※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
    昇格した場合はその都度昇給いたします。

    予定勤務地
    関東圏内
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    所定労働時間:7時間45分
    平均残業時間:30~40時間
    ※納期前など業務状況によっては、超えることもございます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日

    <教育制度>
    新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

    <事業関連>
    社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

    ※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

    ■福利厚生備考
    ・サークル活動:野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど
    ・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
    ・団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
    ・傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入(月々の保険料はすべて会社負担)
    ・資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
    ・借上社宅:会社都合での転勤者が対象
    ・ベネフィット・ワン:宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
     会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
    ・EAPサービス:SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)サービスを導入
    ・定時退社日:「毎週水曜日(祝日の場合は火曜日)および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17:30の終業後、速やかに退出することを推奨」81%以上と高い実施率です(2022年度実績)
    ※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
    ・新入社員研修:内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT(職場研修)
    ・社員研修:「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
    ・社員表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
     5年、10年の勤続賞もあります。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇、育児休業・介護休業

    ■休暇備考
    ・年間休日:121日(有給は除く)
    ・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
    ・バースデー休暇:入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

    手当

    ・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
    ・通勤手当:会社規程に基づき支給
    ・物価手当:首都圏採用の場合、別途5000円/月が支給
    ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

    Sky株式会社について

    設立年月日
    1985年03月02日
    代表者
    代表取締役 大浦 淳司
    資本金
    100,000万円
    従業員情報
    3,568名
    事業内容
    Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
    民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
    社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

    ■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
    ・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)
    ■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
    ・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
    ・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど)
    ・ソフトウェア評価/検証(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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