株式会社AltX

【アプリケーションエンジニア】京セラグループ/社内外の業務システム・Webサービス・スマホアプリ等の開発、運用保守

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
240~360万円
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python C# Perl VBA
DB
MySQL Oracle PostgreSQL DB2

仕事内容について

主な業務は、社内外の業務システム・Webサービス・スマホアプリ等の開発及び運用保守です。

<具体的な業務内容>
・大手通信キャリア向け基地局管理システムの開発
・通信機器における測定データの集計、分析、データ管理ツールの作成
・Webサービスのサーバサイド開発
・社内基幹システム(給与管理、在庫管理等)の開発及び運用、保守

【仕事の特色】
大手通信キャリア案件を中心に抱えている京セラグループの同社では、幅広い案件を数多く、安定的に確保しているため、様々な経験を積むことが出来、継続的にスキルアップを図ることが可能です。
また、技術者としてだけでなくPM/PLなどマネジメントを担当する機会も豊富にあるため、キャリアチェンジを図りやすい環境でもあります。
個々が持つ意見やアイデアを良しとする風土が根付いている職場なので、ご自身の考えをしっかり反映・発信させていきながら働くことが可能です。

必須条件

※以下、いずれかの開発経験(年数・領域は不問)

・ネットワーク
・サーバ
・移動体通信
・アプリケーション

・チャレンジスピリットをお持ちの方
・人に価値あるサービスを提供することに喜び、やりがいを感じる方
・必要に応じて資格取得を目指すなど、やる気に満ちあふれている方
・今までの経験を活かし、よりレベルアップを目指した業務に従事していきたいと考えている方

歓迎要件

・Java/LAMP環境開発経験
・DB管理経験(Oracle/PostgreSQL等)
・ロードバランサ、L2L3スイッチ、FireWall経験
・移動体通信にまつわる品質管理業務経験
・セールスエンジニア経験 (データ回線導入もしくは音声系)
・VBAを使ったツール作成経験
・英語力(英検、TOEIC、留学経験)

想定年収

240~360万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
昇給:年1回(4月)
※正社員のみ

■給与・評価等備考
給与:経験・能力などを考慮の上、KCCSキャリアテック社規定により優遇いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種社会保険完備
リロクラブ
※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可
残業手当全額支給
通勤手当全額(規定あり)
資格取得支援制度(入社1年後/指定の資格に合格した場合、受験費用負担)
※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応
リファラル(友人紹介)制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
深夜手当
在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
昇給:スキル、就業実績により実施

■福利厚生備考
※正社員は下記適用
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
退職金
京セラ持株会
資格取得報奨金(全95種類)

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、
産休・育児介護休業、看護介護休暇、特別休暇、
結婚休暇・慶弔休暇(正社員のみ)

■休暇備考
休日・休暇:プロジェクト先により異なります。
有給取得率:70~80%

手当

時間外手当全額支給、深夜手当、交通費全額支給、
住宅手当・家族手当(正社員のみ)

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株式会社AltXが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社AltXについて

設立年月日
2003年04月01日
代表者
代表取締役会長 黒瀬 善仁,代表取締役社長 佐藤 準一
資本金
5,000万円
従業員情報
553名
事業内容
・技術者の育成人材派遣事業

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