【アプリケーションエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3314

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300～450万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務としてECシステムの開発関連をお願いします。
企画、拡張、ならびに保守対応業務など幅広く担当いただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・ECシステムの新規企画、拡張開発（eCommerceHUBシリーズ）
・周辺システムの開発（H/T、各種印刷システム）
・MVNOシステムの新規企画、拡張開発
・上記システムの保守、運用

【仕事の特色】
EC事業はグローバル展開が実現可能で、その基盤を支えるシステムとして多数の取り組みを予定。
担当領域がECワンストップサービス案件利用システムに与える影響が大きいことで、やりがいや達成感を得られるでしょう。

＜配属予定＞
・DEC統括 グローバルEC、ダイレクトセールス本部
・ECワンストップサービス統括部 ECシステム部

46名(社員16名、協力会社社員30名)の体制です。
フロント(ECサイト)、バック(受注/倉庫システム)に分かれて対応されています。
新プロジェクトを支えるシステム部門として注目度が高く、AI導入における業務自動化といった今後のイノベーションも期待できます。

＜各環境＞
・eCommerceHUB for STORE （ECフロント）⇒　環境：PHP、DB：SQLServer / MySQL
・eCommerceHUB for OMS（オーダー管理システム）⇒　環境：Java、DB：Oracle
・eCommerceHUB for WMS（倉庫管理システム）⇒　環境：Java、DB：Oracle
・MVNOシステムの新規企画/拡張開発⇒　環境： C#、DB：Oracle
・周辺システム（H/T）の開発⇒　環境：C#、DB：Oracle
・周辺システム（印刷システム）の開発⇒　環境：Java、C#、DB：Oracle

必須条件

■経験
・記を使用した開発
言語（Java、PHP、VB.NET、C#）
データベース（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server）

・WebシステムもしくはC/Sシステム

・新規事業積極的に従事できる
・上流工程に取り組みたい

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

VB.NET

C#.NET

DB

MySQL

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    募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験
    ・ECサイトのシステム開発
    ・受注、倉庫管理のシステム設計
    ■その他
    ・システム開発会社、流通、Sier

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300～450万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
    昇給：年1回（4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給：固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00～17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間：40～50時間/月
    ※その月々で残業時間は異なります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、
    退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、
    トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代

    ■福利厚生備考
    ・引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合）
    ・資格取得報奨金：3000円～10万（条件あり）
    ・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
    　※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

    手当

    残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、住宅補助手当（転勤時適用：3.5万～4.5万、規定あり）・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額）

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    企業HP
    http://www.trans-cosmos.co.jp/
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    ＜コンタクトセンターサービス＞
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    ＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    ＜デジタルマーケティングサービス＞
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    ＜ECワンストップサービス＞
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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