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最終更新日:2019年11月14日

エスディーテック株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 480~830万円

最寄り駅 品川駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 主な業務は、自社製品であるWebアプリケーションのサーバーシステム開発です。
デザイン分野で用いられるWebアプリケーションとなっており、社内のデザイナーおよびエンジニアとともに業務に取り組んでいただきます。
また自社製品のため、顧客折衝を行なっていただく可能性があります。
現在はオンプレミスですが、将来的にはクラウドに変更される予定です。

【仕事の特色】
新しいサービスの立ち上げに際し、新規チームの立ち上げメンバーとして参画していただきます。
開発手法としてスクラム開発を採用。
積極的に最新技術も取り入れられており、スクラム開発や最新技術に関心がある方におすすめです。
必須要件

・Javaを用いたサーバーサイドアプリケーション開発の経験
・シングルページアプリケーションの知識、経験
・Reactのフレームワークを用いたwebフロントエンドの開発もしくは他のJavaScriptライブラリの経験
・TCP/IPプロトコルスタックに関する知識
・LinuxをはじめとするUNIX系OSについての知識および操作経験
・基本的なDB設計、構築の経験

・技術に関心がある方
・モノをつくる業務に携わりたい方

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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シンプルで長く好まれる技術を探求するエスディーテック株式会社。
デザインエンジニアリングから生み出される製品づくりに注力している企業です。
社名である「sdtech」は「Sustainable+Design&Technology」の頭文字を組み合わせた造語で、デザインと技術に重きを置いていることが伝わってきます。
国内外の様々な製品・サービスではデザインとソフトウェア技術が開発の中で優先度の高くなってきている昨今。
そこで、ヒューマンインターフェイス、UI、日本のデザイン業界を牽引していく存在になり、日本のデザインエンジニアリングに変革をもたらすことが同社の目標です。

給与

想定年収 480~830万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※標準年間3ヶ月を想定 昇給:年1回(6月)
給与・評価等備考 月末締、当月25日払
給与:経験・スキルに応じて、エスディーテック社規定により決定いたします。
手当 通勤手当、時間外手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 時短勤務制度有り

勤務条件

予定勤務地 東京都港区, 東京都品川区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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