NRIシステムテクノ株式会社
【サーバエンジニア】要件定義~運用まで対応/サーバ構築、運用や認証基盤設定など/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新高島駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- Oracle PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
<具体的な仕事内容>
■システム環境・業務範囲
・サーバ構築・運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用)
・仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など)
・仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入)
・ジョブ実行基盤構築・運用(Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入)
・認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)
【仕事の特色】
<企業の魅力>
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。
あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。
当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。
一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。
上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。
新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。
<開発環境>
・OS: Windows / RHEL / その他Linux
・仮想化基盤: VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなど
・ミドルウェア: Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite など
・DB: MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA
・認証基盤: Entra ID / Active Directory
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。
<職場環境>
■キャリアサポート
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。
用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。
技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も。
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。
その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲 ※基本的にはありませんが、部署異動などにより変更がございます。
必須条件
・応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。(上位資格での代替可能)
・学歴:高卒以上
■いずれかの条件に該当する方
・LinuxまたはWindowsサーバの設計/構築の実務経験が3年以上ある方
・クラウド(AWS/Azure/Google Cloud等)でのシステム基盤構築経験のある方
・新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
・チームで成果を出したいと考えている方
歓迎要件
・シェルスクリプト/バッチの開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験がある方
・高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
・インフラベンダー系・クラウド系資格
想定年収
500~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・想定年収:500万円~850万円(月給基本給:25万円~42万円)
■モデル賃金
・年収620万円/入社5年目 (27歳)
・年収720万円/入社9年目 (31歳)
・年収890万円/入社13年目(35歳)
■給与・評価等備考
・給与:専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
NRIシステムテクノ株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 要件定義
- 企画
- 運用
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:45~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
※22時以降の就業は事前申告制で原則禁止
・全社平均残業時間:20~25時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能。 ※週2日以上はオフィス出社が必要。出社日は所属部門・PJ内で調整。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
休職(育児・介護・傷病)、時短勤務(育児・介護)、借上社宅、財形貯蓄、NRIグループ持株会、有給休暇保存積立制度、各種表彰制度、ジョブ・リターン制度、退職金、確定給付企業年金制度、保険加入割引、不動産関連割引、レクリエーション補助制度、文化体育活動(クラブ活動)、コミュニケーションスペース、健康保険組合、福利厚生倶楽部、マッサージサービス、心身のケア、ラウンド・リフレッシュ、賞与加算金、資格取得支援
<教育制度>
キャリア・能力開発支援制度「NAC」、NRIグループおよび当社各種研修、e-learning等■福利厚生備考
・休職(育児・介護・傷病):育児、介護、私傷病等の事由で就労の制約が出る従業員が、希望により休職することができる制度です。育児休職は子が2歳になるまで、介護休職は対象家族1人につき通算して365日間取得可能です。従業員が長期に渡り戦力として活躍し、就業が継続出来るよう就労継続支援を行っています。
・時短勤務(育児・介護):育児、介護中の従業員が、希望により時間短縮勤務を行うことができる制度です。(育児時短、介護時短)育児時短は養育する子が小学校4年生に進級するまで、介護時短は対象家族1人につき3年間取得可能です。
・借上社宅:独身用、世帯用の借上社宅があります。一定の入居資格を満たした従業員は、生活費の中でも大部分を占める住居費の一部について、会社からの補助が受けられます。
・財形貯蓄:給与天引によって、従業員が定期的にお金を積み立てることができ、税金面での優遇や融資制度がある貯蓄制度のことです。当社の財形貯蓄制度には「一般財形(使途自由)」、「財形住宅(持家取得が目的)」、「財形年金(60歳以降に年金受取)」の3種類があります。
・NRIグループ持株会:持株会とは、社員一人ひとりの月々の投資金額をまとめ、持株会が窓口となって自社株式を購入するものです。毎月の拠出金に対する10%の奨励金があり、従業員の資産形成の強い味方です。
・有給休暇保存積立制度:有効期限の失効した有給休暇を「ストック有給」として、一定の日数積み立てておくことができる制度です。積み立てたストック有給は、下記事由が発生した時に使うことができます。
・各種表彰制度:永年誠実に勤務した従業員、会社の業績向上に著しく貢献した従業員等を対象に表彰制度を設けています。対象者には、会社から特別休暇や報奨金等が贈られます。
・ジョブ・リターン制度:結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情を理由に退職する従業員を対象に、培った知識や経験・スキルを生かして再び当社の戦力として活躍できる制度です。退職後一定の期間内に対象者と職場のニーズが合致した場合、退職前と同じ待遇で復職できます。
・保険加入割引:提携会社の各種保険に団体割引が適用となります。日常生活を営む上で必要となる保険に、お手ごろな保険料で加入することができます。生命保険、医療保険、がん保険、傷害保険等があります。
・不動産関連割引:物件の賃貸や購入をする際、条件に合致すれば物件の販売価格や仲介手数料の割引が受けられる割引制度があります。
・レクリエーション補助制度:一緒に働く部署のメンバーと実施する日帰りまたは一泊でのレクリエーションに対して、会社からの補助が出る制度です。温泉旅行、クルージング、観劇等を通して、お互いが仕事とは違った形で絆を深め、職場の活性化を図っています。
・文化体育活動(クラブ活動):従業員の趣味を通じた活動を会社が支援する制度です。従業員同士、業務時間外に部署を超えたつながりを築き、公私ともに充実した時間を過ごしています。現在、テニス、サッカー、バスケットボール、野球、バドミントン、バレーボール、ゴルフ等の班(クラブ)活動があります。
・コミュニケーションスペース:業務の合間に、ほっと一息つけるコミュニケーションスペースがフロアごとにあります。冷蔵庫や電子レンジも常設されているので、アットホームな雰囲気です。
・健康保険組合:「首都圏デジタル産業健康保険組合」に加入しており、一般的な保険給付のほか、被扶養者(配偶者のみ)の無料健診、保養所の利用、健康増進支援等のサービスが受けられます。
・福利厚生倶楽部:株式会社リロクラブの法人会員になっており、国内・海外ホテルの割引、スポーツジム、レジャーの割引等のサービスが受けられます。
・マッサージサービス:横浜エリアのグループ会社オフィスにはNRIグループの従業員を対象としたマッサージルームがあり、自由に利用できます。
・心身のケア:社内には保健スタッフが常駐しており、長時間労働者に対する面談や心身に関する健康相談等を実施しています。従業員に対するEAP(従業員支援プログラム)利用の促進、インフルエンザ予防接種に対する補助等もあります。
・ラウンド・リフレッシュ:外部の専門トレーナーによる固まった身体をほぐすオンラインプログラムを実施しています。従業員は在宅勤務でも短時間のプログラムに参加することができ、リフレッシュと効率アップを図っています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇、半日有給休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇:本人の結婚のとき、配偶者の出産のとき、生理日の就業が著しく困難なとき(女性従業員に限る))
・子の看護休暇、介護休暇:育児、介護中の従業員が、養育する子の看護や対象者の介護の必要性に応じて、年次有給休暇とは別に休暇を取得できる制度です。 - 手当
-
家賃補助、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、呼出手当、通勤手当(全額支給)
・家賃補助:持家の無い独身者に対して、世帯主であること、本人のみが居住していること等を条件に、家賃の一部を補助する制度があります。(借上社宅に入居していない従業員を対象としています。)
NRIシステムテクノ株式会社について
- 設立年月日
- 1990年01月31日
- 代表者
- 代表取締役社長 小暮 典靖
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 343名
- 事業内容
-
・情報システムに関するコンサルティング業務
・情報システムの設計及び開発業務の受託
・情報システムの維持業務の受託
・各種情報サービスの受託
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
・前各号に付帯する一切の業務
NRIシステムテクノ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【セキュリティエンジニア】ゼロトラスト・セキュリティモデルの導入をお任せ/フルフレックス
想定年収:700~1,000万円
募集職種:セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- …
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【サーバエンジニア】プレイングマネージャとして見積もり・提案、設計~運用まで担当/フルフレックス
想定年収:700~1,000万円
募集職種:サーバーエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
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