【プロジェクトマネージャー(PM)】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32804

さくらインターネット株式会社

【PM】ガバメントクラウドのセキュリティ整備を担当／方針策定やタスク管理／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
さくらインターネットのガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティ方針の策定
・実装の方向性の決断
・スケジュール/タスク/リソース管理

■対象プロダクト
・さくらのクラウド

【仕事の特色】
＜募集背景＞
政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウド推進に伴い、SOC2およびほか認証取得に向けて社内体制の強化を図る為。
本領域にご知見をお持ちの方に参画いただき、クラウドサービス部全体で業務および知見の共通認識とスキル経験の底上げに関与いただきたいと考えております。

＜ポジションの魅力＞
ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
・社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること
経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。

・さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること
社全体の事業・メインプロダクト（さくらのクラウド）のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。

・ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。

■期待する将来像
・ガバメントクラウドおよびクラウド事業本部全体を横断して事業とセキュリティ領域の推進ができるスペシャリスト

＜参考資料＞
・さくらインターネット、生成AI向けクラウドサービス開始へ
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/16/1968211860/
・さくらインターネット、石狩データセンターのCO2排出量ゼロを実現
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/14/1968211837/
・さくらインターネット、初の統合報告書「さくらのレポート 2023」を発行
https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/13/1968211750/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

＜経験＞
・自社およびコンサル担当としてセキュリティ認証や資格取得対応の経験がある方

■下記いずれかのご経験
・ISMSやSOC2、ISMAPなどのセキュリティ認証/監査などで企画、構築、運用のご経験
・ITシステムの戦略立案、企画、および開発・導入のフェーズのいずれかでセキュリティパートのPM/PLの経験（自社プロダクト/他社ソリューション問わず）、およびプロジェクトライフサイクルの一連のマネジメント経験

＜スキル＞
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル

＜マインド＞
・自社のセキュリティ認証や資格の取得に対して強い興味や関心を持っている方
・プロジェクトの成功のため、成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方　
・プロジェクトそのもの価値やデリバリースケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方　
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方

歓迎要件

＜経験＞
・セキュリティ整備に関する意思決定のご経験
・SIer/CIerやクラウドベンダー、ホスティング事業者におけるご経験
・体系的なPM/PL経験をお持ちの方

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回／当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：年2回／当社人事制度による査定にて給与を決定します。

■募集職種の年収例

・その他固定手当（月）下限：28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）

※記載の予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分）を含みます。
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階※日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間 : 8時間00分
・定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
・月平均時間残業時間：7～8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークが中心です。業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託（J-ESOP）

■福利厚生備考
・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修：文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修：新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修：主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇：正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇：正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇：正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇：正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く）

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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