【インフラエンジニア】要件定義から運用保守まで一気通貫／大手クライアント常駐／CCNA取得支援

大手クライアント企業（金融、官公庁、通信など）にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。

▼配属前基礎研修 入社後まずは、当社の育成機関である「Engineer Academy」にて２ヶ月間の研修からスタートします。研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。

【研修内容】 コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバ基礎、セキュリティ研修、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア

■研修カリキュラム ビジネスマインド／マナー研修【6営業日】 コンピューター基礎研修 【2営業日】 ネットワーク研修【15営業日】 サーバ研修 【4営業日】 システム構築研修【7営業日】 ◎研修後にはCCNAの受検を行います 研修終了後のCCNA1発取得率はなんと100％！（2025年新卒入社実績） 対策講座が不十分な場合は受験日を再調整するなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。

▼研修終了後 首都圏を中心とした大手クライアント先（金融・官公庁・通信など）に常駐し、ネットワーク・サーバなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わります。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。

【主な業務内容】 ・要件定義:お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計:機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合 わせて検討します。 ・構築:実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト:作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守:正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。

【仕事の特色】 【エンライズソリューションはこんな会社！】 ■未経験エンジニア85％！ 創業2年目から本格的に未経験採用をスタートし、当社のエンジニアの85%は未経験入社です。企業の躍進と繁栄は人財の成長から直結していると考える同社では、20代の若手を中心に人財育成に注力してきました。

■平均年齢30歳！3年以内の離職率9％！（*1） 20～30代の若手が多く在籍しています。帰属意識が薄れやすいSES事業だからこそ、社員同士のコミュニケーションを大切に和気藹々とした社風が自慢です。 ★ホワイト企業認定「ゴールド」を取得 ※2025年 ホワイト企業認定とは、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の評価制度です。今後も働きやすい会社を目指し環境を整えていきます。 （*1）新卒3年以内の離職率（2018卒～2025年卒）※2025年10月1日時点

■研修終了早々に世界的な認知度のあるIT資格取得可能！ インフラエンジニアを目指す方にとって登竜門ともいえる重要な資格「CCNA」を研修終了時に受検します。研修終了後のCCNA1発取得率はなんと100％！（2025年新卒入社実績）対策講座が不十分な場合は受験日を先延ばしにするなど一人ひとりの学習進度に合わせて資格取得を目指します。

【社員インタビュー/未経験入社（23歳）】

「充実した研修内容と人間関係の良さが決め手になった」

はじめはIT業界に絞って就職活動をしていたわけではなく事務職などのオフィスワークを希望していたのですが、色々な会社を見ていく中で、オフィスワークのポジションなら、パソコンを扱うエンジニアなどの仕事も該当するのではと思い、IT系の業界も見るようになりました。もともとパソコンが得意なわけではなかったので、「未経験からでもエンジニアを目指せる」という内容で求人を掲載していたエンライズソリューションに出会った際に興味を持ちました。 プロジェクト先で他社のエンジニアの方から、社内研修もなくいきなり業務がスタートして非常に苦労したという話を聞くこともあったので、エンライズソリューションのようにしっかりとした研修がある環境が当たり前ではなかったという点に良い意味でギャップを感じました。2か月間の研修で、技術的な面だけではなくビジネスマナーやマインドセットについてもしっかり学べるので、安心できるポイントも多いと思います。

【企業理念】 VISION～私たちが目指す未来～ 社会インフラを支え、一歩先の未来を創る 社会の当たり前の日常を支え、より豊かで便利な暮らしや環境の実現を目指します。

MISSION～私たちの使命～ ENGINEER RISE, ENGINEER SOLUTIONS 「技術力」と「人間力」を磨き続ける一人ひとりの成長が、お客様の課題を解決します。

OUR VALUE～私たちの価値観～ ■GROW TOGETHER 自ら学ぶ姿勢を大切にし、仲間と共にチームワークを築き成長し続けます。 ■TRUST & RESPECT プロフェッショナル精神を持ち、信頼され期待されるベストパートナーであり続けます。 ■TAKE ACTION 豊かで持続可能な社会の実現の為、フレキシブルかつチャレンジングに未来を創造し続けます。

<就業環境> ・フレックス:プロジェクト先に準ずる※フレックス、シフト勤務を含む ・コアタイム:プロジェクト先に準ずる ・服装:プロジェクト先に準ずる ・交代制:プロジェクト先に準ずる※フレックス、シフト勤務を含む ・就業時間:9:00 〜 18:00※プロジェクト先に準ずる

<従業員数補足> 210人(エンライズソリューション単体)

<設立年月日> 2019/12/20(創業 2012/8/22)

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

300万円〜（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1回あり
昇給：定期昇給年1回、昇進機会年2回

■募集職種の年収例
【社員の年収例】 月給30万円/入社3年目（未経験入社） 月給40万円/入社5年目（未経験入社） ■資格受験料全額負担(社内規定あり) ■深夜手当(割増賃金25%) ※半年後にエンジニアランクの上昇に伴う手当として3,000 円が加算される見込みです

■給与・評価等備考
・給与：年齢、能力に応じて決定します。