【サーバーサイドエンジニア(開発)】フレックス有り/一部リモート可/新規システムの開発担当者としてプロジェクト推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
新規システムの開発担当者として、プロジェクト推進をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・新規システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・基本設計書作成、顧客から必要要件のヒアリング
・連携システムとのインターフェイス調整
・海外ブリッジSEへの機能要件説明(言語:日本語)
・開発されたシステム納品物のテスト
まずはプロジェクト推進業務を担っていただき、ゆくゆくはリーダー/マネジメントを目指せるポジションです。
専門職としてのキャリア形成も可能です。
【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
臨床検査システムだけではなく、未だ世の中にない、今後医療の根幹を担うような新しいシステムの開発に携わることができます。
大学との共同研究や実証研究にも携わる機会もあり、医療業界エンジニアとして幅広い知識・経験を身につけることのできるポジションです。
<職場環境>
■働き方
土日出勤:クライアントの打ち合わせ時 ※頻度低
<募集背景>
臨床検査業界シェアの安定性がございます。
今回は、自社システムのクラウド化推進のための採用です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある
必須条件
<経験>
・システム開発に携わったご経験(運用/テスト/PMO経験など含む)
<マインド>
・特になし
想定年収
500~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
H.U.グループホールディングス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 就業時間備考
- ・残業:ほぼ無し~数時間程度/月
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社:月1~2回
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
持株制度、退職一時金制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、
団体グループ保険加入制度、育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇制度、
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、介護休業補償制度、社宅制度、
福利厚生サービス、保養所等の補助、社内公募、新規事業創出プログラム、
Charge Dining/Café
<教育制度>
新入社員研修(1ヶ月)、OJT(配属先)、H.U.ビジネスカレッジ、
メンタリング活動、E-ラーニング、各種研修制度■福利厚生備考
・持株制度:自社の株を従業員が購入・保有できる制度で、会社からの奨励金を受けられます。
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度:ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償する制度
・介護休業補償制度:自身のケガや病気だけではなく、家族の介護のために休業が必要となった場合にも収入が補償されます。
・社宅制度:会社規程に基づき家賃の一部や引越し代などをサポートいたします。
・Charge Dining/Café:社員の食事処&リフレッシュスペース - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、出産・産前産後休暇、育児休業、フローティングホリデー(年間1日)、結婚休暇、介護休暇、転勤休暇、その他特別休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日・祝):配属部署により異なります。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当
H.U.グループホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1950年12月18日
- 代表者
- 代表執行役社長 兼 グループCEO 竹内 成和
- 資本金
- 923,100万円
- 従業員情報
- 330名
- 事業内容
- 持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等
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