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株式会社リューズ

最終更新日:2019年10月16日

株式会社リューズ

インフラエンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 本八幡駅 (千葉県)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

ネットワークエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主にサーバー・ネットワークインフラ関連の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・インフラ更新案件(輸送用機器メーカー向け)
・大規模インフラ更新案件(公共向け)
・ネットワーク運用(学校法人向け)
など

【仕事の特色】
大規模組織向けのプロジェクトメンバーの一人としてアサインしていただきます。
一つのプロジェクトに3〜5名のチームで動くケースが比較的多い傾向です。
経験次第でリーダー(またはリーダー候補)として活躍するチャンスがあります。
必須要件

■経験
・インフラ、ネットワーク構築:3年以上(監視経験のみは不可)
・若年層でIT業界:1年以上

・人とコミュニケーションを図るのが好き
・仕事に前向きに取り組める

歓迎要件

■経験
・インフラシステム
・チームリーダーあるいはPL
・クライアント担当者との交渉
■その他
・セキュリティー、ネットワークサーバーいずれかに関する知見(OS不問)
・基本情報、CCNA、LPIC1いずれかの取得

・新しいインフラシステムへの興味、チャレンジ意欲がある

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
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  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

独立系SIerである株式会社リューズ。大手流通業をはじめ、大手メーカー、大手SIerからの信頼を獲得している同社は、今後も成長を期待できる企業です。
3〜5名のチームでの常駐勤務がメインですが、自社オフィスでのグラウドサービスを請負う部門もあるので、幅広い業務に携わるチャンスがあります。同時にキャリアパスも描けるので、将来のビジョンを明確にしやすいでしょう。
各社員が主役として活躍できる職場なので、意欲高い方におすすめしたい求人です。
構築案件に方向性をシフトしていることもあり、上流から下流工程までを網羅したい方は必見といえます。

同社は馴染みやすい雰囲気が魅力の一つ。中途入社された方でもすぐにチームに溶け込めるでしょう。
キャリアパス制度をはじめ、評価制度や面談制度、勉強会などスキルアップできる制度が整備されているので、自身の能力をさらに向上させたい方はぜひご応募ください。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
給与・評価等備考 ※年収はあくまて〜目安であり、年齢や経験に応し〜て考慮致します。
・決算賞与は6月・12月に、月給1ヶ月分ずつを基本に支給致します。
・年1回、給与査定がございます。
手当 交通費全額支給、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 千葉県市川市
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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