【サーバーサイドエンジニア】コンピューターマネージメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32493

コンピューターマネージメント株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】パッケージソフトの導入・要件定義・設計・開発等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
380～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java VB.NET

仕事内容について

【業務詳細】
■市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します

ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。
参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。

※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。
勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■教育・外部研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。

■魅力ポイント
・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
・中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。
・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システムエンジニア業務1年以上(Java 、VB.NET　のいづれか）
・ERPのスキルを磨きたい方、スキルチェンジへの強い意志を持っている方

・元気で明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方
・ERPエンジニアとして頑張りたい想いがある方

歓迎要件

・PL、PM経験
・会計、販売、生産管理の知識がある方

想定年収

380～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む（資格取得助成制度有り）
※通勤費は別途支給
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。
■その他固定手当／月：30000円～

■残業手当：時間外労働連動支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　鉄鋼ビルディング9階　＜客先常駐＞各プロジェクト先（東京都内）　※勤務地が顧客先の場合、東京23区内を想定しております。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：20時間程度
　※プロジェクトにより若干異なりますが、全体的に残業は少ないです。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、副業可（申請制）　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝日）、有休休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）

■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・出生時育児休業（産後パパ育休）：従来の育児休業とは別に、育児休業を取得できる制度です。対象者／男性従業員（養子の場合等は女性も取得可）、対象期間／出産予定日または子の出生日（いずれか遅い方）以後、8週間（56日）以内に4週間（28日）まで（分割して2回まで取得可能）

手当

通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当

◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
東京…5万5000円/扶養家族1名の場合6万5000円※一人増える毎に2000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円　子1人につき／2000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円　等

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

筆記試験（計算問題）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]1次選考/面接：部門責任者、グループ長
[2]2次選考もしくはオファー面談

※1次選考通過後にWEBでの性格診断を受験いただきます。2次選考もしくはオファー面談時に筆記試験（計算問題）を実施いたします。
※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収及び将来的な上り幅等、詳細にご説明を差し上げます。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長　竹中 勝昭
資本金
1,204万円
企業HP
http://www.cmknet.co.jp/index.html
従業員情報
611名
事業内容
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス
・ERPソリューションサービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【パッケージソフトウェアエンジニア】パッケージソフトの導入・要件定義・設計・開発等の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


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