サイバートラスト株式会社

【PdM】自社クラウドサービスの新規・既存開発/管理・運用サービス/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
480~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
自社クラウドサービスの新規・既存開発
・クラウドネイティブな開発手法を企画・設計開発
・IoTデバイスの管理・運用サービス
・EdgeAIを活用した自社サービスの開発

【仕事の特色】
<企業の魅力>
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。
また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

<職場環境>
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。
また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。
風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。

■働き方
当社は""働く場所と時間は自分で選ぶ""をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。

■働き方の選択制導入
・スーパーフレッックス導入
スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

・テレワーク勤務
自宅等で仕事をすることができます。
通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。
現在はwithコロナで、多くの社員がテレワーク勤務を主体としています。また業務で必要な場合や気分転換のために出社することもございます。

・ふるさとテレワーク勤務
地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。

・ワーケション勤務
長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

<知識>
・コンピュータプログラミングに関する知識 (資格取得は不問)
・「基本情報処理技術者」レベル以上のITの知識(資格取得は不問)

<スキル>
・チームメンバとの円滑なコミュニケーション および 資料作成能力

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・プロジェクトマネジメントもしくは小規模チームのリーダーの経験
・組込機器 もしくは サービス開発経験
・Azure・AWSなどクラウド運用管理に関する経験

<マインド>
・Kubernetesを活用したサービス開発に興味のある方

想定年収

480~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
・夏期賞与:前年度下期(10月~3月)を計算期間とし、6月に支給いたします。
・冬期賞与:当年度上期(4月~9月)を計算期間とし、12月に支給いたします。
※夏期は3月1日までに入社した社員、冬期は9月1日までに入社した社員で、かつ支払日に在籍する方に支給いたします。
※新卒:4月入社者は初年度の夏期賞与(6月)は、評価対象外のため支給されません。
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

給与は応相談となります。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
06:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間:9時~18時
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。
・フレキシブルタイム:6時~22時(コアタイム無し)
※22時~翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。
・清算期間:毎月1日~末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。
・全社平均残業時間:15時間(2021年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

本ポジションはテレワークがメインです。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金(401k)、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励金制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、SBGプレミアム優待、慶弔金、年初キックオフBBQ大会、社内イベント、サークル活動

<教育制度>
メンター制度、新卒・若手研修、マネジメント研修、技術者向けトレーニング、その他研修プログラム 英語レッスン

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、信頼の日、アニバーサリー休暇、能力開発休暇(年5日まで)、プロジェクト休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・信頼の日:4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。
・アニバーサリー休暇:社員の記念日を祝う休暇として、1年度につき1営業日取得ができます。
・能力開発休暇(年5日まで):業務の能力を開発するための休暇として、1年度につき5営業日取得ができます。
・ボランティア休暇:規程に定めるボランティア活動をする場合、1年度につき2日以内取得ができます。
・リフレッシュ休暇:5年経過ごとに5日付与

手当

通勤手当(上限50,000円/月)、在宅勤務手当(5,000円/月)、超過勤務手当、新卒住宅補助

・通勤手当(上限50,000円/月):オフィスを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・在宅勤務手当(5,000円/月):テレワークを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・新卒住宅補助:自己名義で住居を賃借する新卒社員に対して、入社日から3年を経過する日の属する月まで、新卒住宅補助を支給いたします。
 ‐東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにある住居:月額一律20,000円
 ‐その他のエリアにある住居:月額一律15,000円
 新卒入社日時点で住居を自己名義で賃借していない場合であっても、新卒入社日から3年以内に新規で自己名義の住居を賃借する場合、支給期間満了時まで各補助を支給いたします。

サイバートラスト株式会社について

設立年月日
2000年06月01日
代表者
代表取締役社長 眞柄 泰利
資本金
406万円
従業員情報
222名
事業内容
・IoT 事業
・Linux/OSS 事業
・認証・セキュリティ事業

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