イオンスマートテクノロジー株式会社
【PMO】外部・内部環境分析および事業戦略策定/フレックス制/リモート可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~740万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
- 職種
- PMO
仕事内容について
<業務詳細>
約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めてきました。
そのため各社50近いアプリが存在していることが、データ戦略上の課題になっています。
イオンに関わるものをiAEONのIDで繋げ、アプリ内のサービスに集約していくべく、各イオンの事業会社と調整、折衝しています。
そのために開発に必要となる先行投資について、イオングループ内外の経営者層や各社が展開するサービスの責任者と向き合い、納得し、前に事業推進できるよう動いていただきます。
<具体的な仕事内容例>
・外部/内部環境分析および事業戦略策定
・新規サービスの企画立案および要件定義
・サービスロードマップ策定および開発要件定義
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・グループ各社とのシナジー創出推進
・パートナー企業の選定および折衝
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■チームの体制
マネジャー1名、リーダー1名、メンバー2名のチームで構成されています。
既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。
<技術に対する魅力>
■この仕事で得られるもの
・イオングループ内外の経営者層や、各社が展開するサービスの責任者に相対することが多く、新しいサービスを0→1で考える経験や、会社間の提携交渉に携わる経験を積める。
・店舗とお客様を繋げてイオンのオンライン、オフラインのメリットを活かせるか、グループの幅広いコミュニティを使い、DXの戦略立案に携われる。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
<経験>
インターネットサービス(ネイティブアプリ含む)の企画またはマーケティングにおける実務経験
下記業務のうちいずれかを満たしている方
・事業戦略立案または新規サービスの企画立案
・サービス開発におけるシステム要件定義・推進
・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント
・企業アライアンスによるサービス立ち上げ経験
・ネイティブアプリの企画やグロースの経験
<マインド>
・iAEONで新しいサービスを立ち上げたいという志のある方
・「この会社と提携してみたい」などと自分の芯を持って、しっかりと意思表示できる方
・良い意味でイオンの伝統に染まらない斬新な発想やアイデアで、グループ全体に新たな風を吹かせたい方
歓迎要件
<経験>
・新規事業立ち上げや企業提携に主担当として関わった経験
・顧客データを活用したマーケティング経験
・事業戦略立案に関する知見や経験
<スキル>
・キャッシュレス決済、POS、小売に関連する知識
想定年収
500~740万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
・残業代は別途支給
・給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
・グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
イオンスマートテクノロジー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- PMO
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/ECサイト
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の全拠点
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
・入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
可能ですが、週4回程度の出社が許容できることが応募条件です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社からの許可が必要
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇、短期育児休職、育児休職、看護休暇、介護休職、産前・産後休職■休暇備考
・年間休日120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 - 手当
-
通勤手当(交通費全額支給)、住居手当
・住居手当:持家・賃貸とも社内規定により支給
イオンスマートテクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 2020年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 羽生 有希
- 資本金
- 189,000万円
- 事業内容
- 情報システムサービス
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プロジェクトマネージャー(PM)
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