キヤノン電子テクノロジー株式会社
【インフラエンジニア】サーバーやミドルウェアなどをはじめとしたインフラ設計・構築業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 260～530万円
- 最寄り駅
- 呉服町駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとしたインフラ設計・構築業務をご担当頂きます。
ご経験や適性に応じ、プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。
【仕事の特色】
【各種認定パートナー！社外に高い技術力を認められています】
・VMwareソリューション プロバイダ プロフェッショナルパートナー
・Microsoft認定パートナー（Silver Datacenter）
【担当のアサインに関して】
半期に1度、上司との面談があり自身の希望を伝える機会があります。
AWS等のクラウド案件やVMware等の仮想化案件はもちろんですが、志向性によってはアプリエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。
■案件例：インフラ環境設計・構築（サーバ仮想化、サーバ・ストレージ統合、ネットワークリプレイス）／クラウド環境構築
■取引先：株式会社インテック様、NTTデータ先端技術株式会社様、株式会社NYK Business Systems様、キヤノンITソリューションズ株式会社様、株式会社JSOL様、東急テックソリューションズ株式会社様、株式会社日立製作所様、株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ様、株式会社YJK Solutions様 等
■組織：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名～50名を超える大型案件もあります。
プロジェクト期間：1年～数年単位
■魅力
・社内でのキャリアアップを可視化した「社内資格認定制度」や、様々な分野の推奨資格（品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど）受験料の補助等を行う「資格取得支援制度」があります
・毎年目標設定をし、それに対する評価を行い、年間2回以上の面談による対話とフィードバックを行います。成果（結果＋プロセス）に応じた昇給昇格制度です
・育休取得率女性100％、男性84.0％
◇女性：7人中 7人 ◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務全般 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり
必須条件
・インフラエンジニアとしてサーバー、ミドルウェアの設計・構築の実務経験が２年以上ある方
・PDCAを回せる方
想定年収
260～530万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※支給額は業績により変動します。
・決算賞与：有り
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
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- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める各事業部もしくは顧客先事業所 ※基本的に、転居を伴う転勤なし
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、
時間外労働免除（育児・介護）、時間外労働制限（育児・介護）、共済会、
介護休業制度、介護短時間勤務制度、バックパス制度、資格取得支援制度
社内資格認定制度、ブラザー・シスター制度（新卒）、人事評価制度、
キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引、
健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口、独身寮（新卒）、
健康保険組合直営・契約保養所、同好会
＜教育制度＞
社内講習、社外セミナー、プロジェクトマネジメント基礎研修、
リスク管理研修、品質管理研修、新入社員研修（新卒）
＜事業関連＞
表彰■福利厚生備考
・財形貯蓄制度：一般財形、住宅財形、年金財形
・持株会制度：キヤノン電子株、奨励金有り
・育児休業制度：最長で子どもが3歳になるまで
・育児短時間勤務制度：最長で子どもが小学3年生を修了するまで
・時間外労働免除（育児）：子どもが小学校就学の始期に達するまで
・介護短時間勤務制度：利用開始の日から3年間で複数回
・バックパス制度：介護や配偶者の転勤などやむを得ない理由により離職した社員の復職を認める制度
・資格取得支援制度：受験料の補助などを行っています。
・ブラザー・シスター制度（新卒）：新入社員の不安や疑問を専任の先輩社員グループがサポートする制度
・健康保険組合直営・契約保養所：箱根、熱海、湯布院
・同好会：アウトドア、ボウリング、バスケットボール、マラソン、ロードバイク、ツーリング、テニス、ダーツ、プロ野球観戦、写真、簿記、ゴルフ、ゲーム
・独身寮（新卒）：社内規程に則り提供
・新入社員研修（新卒）：基礎技術研修、ヒューマンスキル研修、OJT制度
・表彰：業績などへの顕著な貢献を表彰する社長賞／社員向けの事業計画説明会（期初：1月開催）で表彰 - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、誕生日休暇（年1日）、健診休暇、妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・誕生日休暇（年1日）：本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能
・健診休暇：がん検診、又は1日人間ドック - 手当
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交通費（全額支給）、時間外手当、出張手当
キヤノン電子テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1970年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 内山 毅
- 資本金
- 239,900万円
- 従業員情報
- 427名
- 事業内容
- コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。
キヤノン電子テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PL・PM】PL・PM候補／インフラ設計・構築業務／サーバーや仮想化技術等幅広く経験できます
想定年収：425～600万円
募集職種：サーバーエンジニア
- …
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【PL・PM】PL・PM候補／基幹システム開発・Webアプリの自社パッケージ開発
想定年収：425～600万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- C#
- …
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【SE】内製／プライム案件多／プログラミング工程中心／経験・スキルに応じてアサイン
想定年収：320～450万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- Python
- C#
- …
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【システムエンジニア】基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発など
想定年収：260～530万円
- Java
- PHP
- Python
- C#
- JavaScript
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