Booost株式会社
【プロダクトマネージャー（PdM）】脱炭素化SaaS開発/要件定義/企画/最上流から携わる
- 年収
- 800～1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- PHP Python
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務概要＞
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
＜プロダクト＞
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
＜業務詳細＞
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
【仕事の特色】
■開発環境
バックエンド：PHP（一部Python）
フレームワーク：Laravel
フロントエンド：Vue.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS、Docker
デプロイ/ビルド：Github
コミュニケーション：Teams、ASANA
【仕事内容（変更の範囲）】
その他事業に関わる業務全般。業務の都合により配転・出向等を命じることがある。
必須条件
＜経験＞
・プロダクトマネジメントのご経験
・Webサービスの要件定義やUI/UXデザインのご経験
＜マインド＞
・我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方
歓迎要件
＜経験＞
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験
・ステークホルダーと協業してプロダクトをマネジメントした経験
・要件定義、UI/UXデザインの経験
・クライメート／エネルギー業界における経験
・エンプラ企業向けSaaSプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
＜マインド＞
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・booost technologiesの描くビジョンへの共感する方
想定年収
800～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績により賞与あり（年2回）
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。
昇給：
■募集職種の年収例
給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※マネージャー（管理職）ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社＞東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 ＜大阪支社＞大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京/大阪オフィス、その他業務都合により会社が命じる場所（他社への出向を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム13:00～17:00
- 就業時間備考
-
・労働時間：7時間30分
・フレキシブルタイム
-始業：午前6時00分から午後1時00分まで
-就業：午後5時00分から午後10時00分まで - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※プロダクト開発部門：週1出社・週4日リモート。フルリモート応相談。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
・WelfareStation
・定期健康診断
・社内コミュニケーション費用補助■福利厚生備考
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可）
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得いただきます。
・年末年始休暇：6日（12／29～1／3） - 手当
-
通勤手当、家賃手当、こども手当、残業手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
一般教養・適性検査（Web）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］一般教養・適性検査
［4］最終面接（役員面接）
※1面接合格の場合は、後日Webにて一般教養・適性検査を受検いただきます
※現在は新型コロナウイルスの影響で、面接は全てWebで実施しております
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Booost株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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Booost株式会社
【PdM候補】新規顧客への導入コンサルティング業務／既存顧客からの問合せ対応業務／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人
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1,000 ~ 1,800 万円
大崎駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
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Booost株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月15日
- 代表者
- 代表取締役 青井 宏憲
- 資本金
- 146,065万円
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
-
・クラウド型B2Bエネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の開発、運営 （ https://energyx.jp/ ）
・AI-OCRを活用したプラン変更システムの開発、運営 ( https://aiocr.energyx.jp/ )
・新サービス：Ｂ２Ｃプラットフォームの開発、運営 (2021年１月リリース予定)
【事業内容詳細】
・エネルギーマネジメント事業
・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業
・電力卸取引事業
・新電力開発事業
・収納代行業務
・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託
・ＡＩ（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供
・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守
・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務
・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業
・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務
■今後も成長していく業界です
現在の市場規模は約20兆円あり、今後も伸びていくことが予想される業界です。
電力は、インフラの中のインフラと言われており、人々の生活や社会経済に欠かせないものです。
安定しており、かつ、社会への影響が大きい業界で、使命感を持って働くことができます。
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