株式会社BREXA Technology
【サーバエンジニア】Windowsサーバーのテスト・構築・運用・支援／SCCM管理・運用支援／サブリーダー
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国語を活かす
BtoB向け
年収
400〜700万円
最寄り駅
浜松駅（静岡県）
職種
サーバーエンジニア
言語
- PHP/HTML
仕事内容について
＜業務概要＞ Windowsサーバーのテスト、構築、運用、および支援を中心に行います。 さらに、クライアントのシステム環境におけるSCCMの管理と運用支援。 加えて、システムに関連するアプリケーションの開発やカスタマイズも合わせ てご担当いただきます。
■業務内容の詳細 ・クライアントとの要件定義等を通じて、サーバー環境の最適化やシステムの 安定稼働を目指す。 ・Windowsサーバーの運用業務 ・新ソリューションの導入、既存システムのアップグレード。 ・PHPでのWebアプリケーション開発 →インターフェースの構築、バックエンドロジックの最適化 ・SCCMを利用したクライアント管理システムの運用サポート
★サブリーダーとして、ご活躍いただくことを想定しています。
【仕事の特色】 ＜その他備考＞ ・U・Iターン歓迎。 ・住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。
【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます
必須条件
■下記、いずれかのご経験をされている方 ・Windowsサーバーのテスト・構築・運用・支援経験 ・HTML、PHPなどのウェブサイト構築経験 ・DB構築・運用経験 ・MCM（SCCM/MECM） 構築・運用経験 ■詳細 ➀Windowsサーバーのテスト・構築・運用・支援経験 ・テスト: システムテストや負荷テストの計画、実施、分析と報告。 ・構築: 新規サーバーのセットアップ、ドメイン参加、 Active Directory設定、グループポリシーの管理など。 ・運用: サーバーログの監視、定期的なアップデート、 セキュリティパッチ適用、障害対応。 ・支援: 問い合わせ対応、トラブルシューティング、技術的サポートの提供。 ➁SCCMの経験（多少の経験でも可） ・クライアントシステムへのアプリケーション配布、自動更新の設定。 ・ソフトウェアインベントリとライセンス管理のためのSCCMの使用経験。 ・パッチ管理やソフトウェア配布におけるトラブルシューティング。 ➂PHPの経験 ・Webアプリケーションや内部ツールの開発経験。 ・PHPフレームワーク（例: Laravel, Symfony）を用いた開発経験。 ・既存システムのコードレビュー、デバッグ、機能追加の経験。 ■学歴 ・高校卒業以上
想定年収
400〜700万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
静岡県浜松市の某企業様を想定しています。面接時にお伝えします。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
・就業時間：配属先により異なる ・時間外勤務：平均月15時間
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度：401K ・健康診断：定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可 ・UCゴールドカード：年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り ・夏季休暇：当社カレンダーによる ・年末年始休暇：当社カレンダーによる ・特別休暇：慶弔その他 ※配属先によって変動あり
手当
普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当 ・普通残業手当：1分単位で全額支給 ・深夜残業手当：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：1分単位で全額支給 ・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・家族手当：扶養者のみ ・日当：社内規定あり ・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
選考場所
WEB面接実施可能
検査・試験
適性検査（性格診断）
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
・書類選考⇒適性検査（性格診断）＋面接（1～2回）⇒内定 ※WEB面接実施可能
株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報
株式会社BREXA Technologyについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 20,061名
- 事業内容
- IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど