株式会社ジーデップ・アドバンス

【社内SE(インフラ系)】PCやスマホ等のIT機器管理/社内ネットワークの運用/社内Q&A対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
400~600万円
最寄り駅
勾当台公園駅 (宮城県)
職種
社内SE

仕事内容について

(概要)
社内SEとして、端末管理、基幹システム運用などを行っていただきます。

(具体的な仕事内容)
・PCやスマホ等のIT機器管理(資産管理、購買、キッティング、故障対応)
・ライセンス管理
・基幹システム運用
・オンプレサーバーの運用(構築・管理・保守)
・社内ネットワークの運用(保守・管理)
・セキュリティ運用
・ベンターとの折衝
・社内Q&A対応

【仕事の特色】
■当社事業の魅力:
(1)グローバルプロセッサメーカー4社から認定された高い技術力
特にNVIDIAとは2007年から良好な関係を構築しており、NVIDIA Best NPN Awardをはじめとし、AIサーバーの販売実績等で多くの受賞歴があります。
(2)グローバルITベンダーとの連携から生まれる企画力・製品調達力
世界中のハードウェア・ソフトウェアベンダーの国内代理店・パートナーとして活動しており、多様なハードウェアとユニークなソフトウエアの組み合わせで、柔軟で独自性のあるシステムインテグレートを提供しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・社内SEとしてのご経験
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

できない理由を見つけるのが上手ではなく、どうすればできるかを考えることができるマインドの人
アンテナが幅広く、感度もいい人
スピード感をもって仕事するために、予めスケジュールを組んで仕事をこなし、何が求められるかを考えながら動ける人
まずはやってみよう、の精神の人
全体像を把握しようとする人
自分事として物事を捉えることができる人
責任感のある人
勉強好きな人
多角的に物事を思考できる人

歓迎要件

・社内基幹システム運用・保守・改善・導入
・社内ネットワーク(WANN/LAN)の構築、運用
・WindowssServerの技術知識・構築、運用
・VMWare(ESXi)の構築、運用
・業務ソフトウェアの選定、検証、導入

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
※決算賞与の実績あり(22年5月、23年5月、24年5月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:能力、経験に応じて優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム/Webサイト/ビッグデータ
雇用形態

正社員

予定勤務地
宮城県仙台市青葉区
予定勤務地
(変更の範囲)
仙台オフィス 又は 東京オフィス
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
所定労働時間:8時間0分
時差出勤制度あり(8:30~10:00)
平均残業時間:月15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金、資格取得支援制度(受験料全額負担)、書籍購入補助、時差出勤制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、リロクラブ

<教育制度>
研修制度(全従業員利用可)、入社研修、パートナー研修、情報セキュリティ・コンプライアンス研修、ロールプレイング研修、e-ラーニングシステム、海外イベントへの参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇(ワクチン休暇)の実績有り

手当

交通費(全額支給、但し会社推奨ルート)

株式会社ジーデップ・アドバンスについて

設立年月日
2016年01月15日
代表者
代表取締役 社長 CEO 飯野 匡道
資本金
28,513万円
事業内容
・AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
・XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
・ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
・顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

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