株式会社ケップル

【社内SE】マネージャー候補/社内コンサルティング/IT施策の企画/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった創業者が2015年に創業したスタートアップです。これまでに日本のスタートアップエコシステムを成長させていくために必要な事業(ソフトウェア/コンサルティング/ベンチャーキャピタルなど)を立ち上げてきました。
SaaS、スタートアップデータベース、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど事業領域や組織が拡大する現状、ならびに今後のグローバル化や事業のさらなる多角化を見据え、コーポレートITの重要性は非常に高まってきています。そんな急激な成長を遂げる環境下において、コーポレートITとして事業や組織成長をともに実現していただける方を募集します。
入社後はコーポレートITとして、ビジネス、エンジニアリング、コーポレートなど各部門のメンバーと連携しながら、効率的、かつ安定的な情報システムの体制を作り上げていくことを目指していただきます。
スタートアップとして非連続の成長を遂げること、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームを創りあげるための組織づくりに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。

<業務内容>
・メンバーが業務に専念できる環境構築に向けた社内コンサルティング
・エンプロイーサクセスに向けたIT施策の企画
・社内ネットワークの構築・保守
・PC、周辺機器の効果的な利用方法についてのフォロー
・情報セキュリティーへの取り組み推進(ISMS取得推進)
・社内の情報資産管理
・スクリプト言語による自動化など簡単なプログラム作成 など

【仕事の特色】
<社内で主に利用されているソフトウェア>
・Google Workspace
・Microsoft 365 Apps for business
・Slack
・1Password
・SmartHR

<社内のやり取り>
入社当初は現在、コーポレートITを管掌するCTOとコミュニケーションを取りながら、仕事内容への理解、社内メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は情報システム部門の専任として、業務をお任せしていきます。入退社時のPCキッティング関連、日常的なメンバーからの問い合わせ、社内のネットワーク障害等の全社的なご対応もお任せすることを想定しています。

<社外のやり取り>
新しいシステムの導入や設定、修繕にあたって、協力会社とのやりとりが発生します。

<会社紹介資料/インタビュー>
■KEPPLE 会社紹介資料
https://link.kepple.jp/CorporatePitch

■【CEO note】「潰れるかも」から「100億調達」を実現するまで
https://note.com/taka1225/n/nea606542e234

■【CEO Interview】なぜスタートアップ市場の発展を目指すのか?『非連続の成長』を産み出す組織づくり
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/306892

■【CEO Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る
https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/418516

■【感謝・称賛を送り合う『Unipos』】急成長組織の課題を解消/エンゲージメントスコアも大きく向上
https://blog.unipos.me/2022/09/09/kepple/

<会社の特徴・社風>
①『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ
スタートアップのような非上場企業への年間投資金額(2022年)は日本が8,000億円程度であるのに対し、米国は27兆円超えとも言われています。スタートアップ市場の発展に向け、新しく産まれたスタートアップ側を支える仕組みはベンチャーキャピタル、アクセラレイター、スタートアップスタジオなど日本にも多くの取り組み、会社が産まれています。一方で市場全体の発展を考えた時にスタートアップへ資金提供をする投資家(ベンチャーキャピタル)が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありません。ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、それを解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦をしています。投資家がスタートアップに適切に出会い、迅速に投資ができる。スタートアップも必要なタイミングで、投資家から迅速に資金提供を受けることができる。世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことがケップルのミッションです。

②志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ
日本経済新聞社、野村総合研究所、直近では三井住友信託銀行などからの資金調達を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。社内の平均年齢は35歳前後で、社内にはチャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める範囲

必須条件

・情報システム部門またはコーポレート IT 部門での実務経験
・Windows、macOS、iOS、Android の基礎的な知識
・IT トラブルにおける問題解決能力と社内コミュニケーションスキル

・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方

歓迎要件

・情報システム部門またはコーポレート IT 部門の立ち上げ経験
・Active Directory または Entra ID の構築・運用経験
・Intune の構築・運用経験
・SSO の運用経験

想定年収

650~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社又は会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・一日の所定労働時間:8時間
・フレックス制度:清算期間1ヶ月
・勤務開始時間は6~11時、終了時間は15~22時から選択可能
・残業時間の目安
-閑散期:0~20時間
 -繁忙期:20~40時間
※ネットワーク障害等による突発的な深夜業務が発生する可能性があります。
その場合、翌日などに特別休暇を付与させていただきます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワーク(在宅勤務、オフィス)。仕事内容やチームの状況に合わせ、自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 本ポジションではオフィスでの対応も必要なため、週2~3日程度の出社を想定。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

■休暇備考
年次有給休暇(6ヶ月間勤務後10日間付与)、夏季休暇(6~11月の期間で3日間付与)、年末年始休暇(12/28~1/3)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ケップルについて

設立年月日
2015年02月23日
代表者
神先 孝裕
事業内容
・スタートアップトータルサポート
・税務アドバイザリー
・アウトソーシング
・設立・資金調達サポート

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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