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最終更新日:2020年02月26日

Abalance株式会社

プログラマ

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 330~1,080万円

最寄り駅 天王洲アイル駅 (東京都)

業務内容

業務詳細 主な業務は、自社製品(太陽光発電関連のIoT製品 他)の新規開発です。
自社内にて、開発責任者とともにシステムの実装を手がけていただきます。
メインは実装ですが、将来的には企画・仕様作成から製品化までの一連の業務も手がけていただく予定です。

<具体的な業務内容>
■以下の作成
・詳細仕様書

■以下の開発
・Webシステム
・スマートフォン向けアプリケーション

【仕事の特色】
配属先は、SIM(Solar Information Management)事業部です。

<開発事例>
・太陽光発電所のモニタリングシステム「Eco Smart View(エコスマートビュー)」
必須要件

■以下のいずれかを用いた開発経験がある方
・Java
・PHP
・C言語

■その他
・スマートフォン向けアプリケーション(iOS/Android)の開発経験がある方(開発年数不問、業務外でも可)

・自ら思考し、行動に移せる方
・ベンチャー特有の疾走感を持った環境で働きたい方
・様々なことに挑戦したい方
・素直な方

事業内容

事業内容

Abalance株式会社は、インターネットサービスの開発や運営を行うIT企業として2000年に誕生。その後、グリーンエネルギーの総合カンパニーへとシフトチェンジしました。2018年には、マザーズ市場から東証第2部へと市場を変更しています。
同社をはじめとするAbalanceグループでは、グリーンエネルギーの企画から運用までを支援する「グリーンエネルギー事業」、建機の販売やリース・レンタルによる機械提供を行う「建設機械事業」、クライアントの労働生産性向上をITの技術によりサポートする「IT事業」の3事業をベースに、独自のビジネスモデルを構築。各事業および企業は独立しながらも必要に応じて連携しており、柔軟かつ効率的なサービス展開を可能としています。グループ経営の優位性を活かすことで企業価値を向上し、社会の発展に貢献するべく尽力されている企業です。

・ソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関するIT事業
・建設機械の仕入、販売に関する建機販売事業(WWB株式会社)
・太陽光発電システムの仕入、販売、発電に関する太陽光発電(ソーラー)事業(WWB株式会社/常陽パワー株式会社)

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※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

C言語

OS

Android

iOS

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 330~1,080万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月、12月)
※2015年度実績平均2.0カ月分 昇給:年1回(8月)
手当 通勤手当
※月額上限30,000円

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・持株会制度
・優良健康保険組合の全国保養所、レストラン、運動場等の優待利用
・人気テーマパーク割引

<教育制度>
・新入社員研修
・通信教育セミナー

<保険>
・各種社会保険完備

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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