株式会社システムサポート

【パッケージ導入・導入コンサルタント】転勤なし/顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

大阪支社ビジネスコンサルティング事業部にてServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。上流案件100%となります。

【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備

【仕事の特色】
【ServiceNowとは?】
欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、ノーコード・ローコードをベースにしつつも柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化などの観点で導入件数が急伸長しています。

▼導入することによる企業メリット▼
・各部署に個別蓄積されていたデータをクラウド上に集約し現状の見える化が可能
・デジタルワークフローにて自動アサインや過去の類似情報が表示され作業効率が向上
・部署毎に異なるフローや項目もクラウド上で標準化し企業全体での集計も楽々

【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
システムサポート社は、西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている企業様となります。

【募集ポジションの組織構成】
大阪支店180名で、ほとんどがエンジニアのため技術部門は170名です。現在ServiceNow導入チーム には50名が在籍しています。
※全社員の98%がSEか元SEなのでエンジニアが働きやすい社風が実現しています!

【本ポジションならではの魅力】
・ITコンサル~要件定義・製造・保守の業務まで一貫して携われるため、着実なキャリアアップができる
・エンドユーザとの折衝(提案、導入)から能動的なアプローチスキルが磨ける
・システム構築を通じてDX推進に求められるノウハウもしっかり習得できる
☆企業の多数導入実績有/LINE・LINEWORKS連携アドイン開発もあり

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・オープン系言語での開発経験(2年程度/目安)がある方
・学歴:大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校/不問

・上流経験をお持ちの方または積極的に挑戦されたい方
・自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方

歓迎要件

・基本情報技術者以上の資格
・アジャイルでの開発経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・SaaSソリューションやパッケージソフトの導入提案・推進経験
・下記の業務知識や運用経験
 ITサービス管理(戦略、運用)
 カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理
 セキュリティ(脆弱性、セキュリティインシデント)

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与: これまでの経験・職種・希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。
・年俸制:上位職には適用。(手当支給対象外)
・年収:60時間分の残業代を含む。
・時間外手当:60時間超過分は別途支給いたします。
・家族手当:配偶者1万円、子1人5千円(満20歳で収入が無い場合のみ対象)、父母および祖父母5千円(扶養内の満65歳以上の場合のみ対象)

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
・残業は月平均14時間程度(残業代100%支給)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週4日リモート可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
資格取得奨励制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株制度、
インセンティブ制度、家賃補助、会員制福利厚生サービス、育児・介護時短勤務制度

<事業関連>
次世代法認定マーク「くるみん」取得、ワークライフバランス企業・優良企業賞受賞

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:個人で受験・取得した場合には、受験料+一時金支給。
 会社から推薦・受験する場合には、受験料・交通費は会社負担、受験時間は就業時間扱いとなります。
・永年勤続表彰制度:10、20、30、40年毎

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家賃補助制度(規定有り)、家族手当

株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長 小清水 良次
資本金
72,300万円
従業員情報
1,137名
事業内容
・システムコンサルティング/ディレクションサービス
・業務支援サービス
・IDCサービス
・メディカルソリューションサービス
・ERPコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
 -ビジネスシステムインテグレーション
 -Webアプリケーション構築サービス
 -インフラ -データベース構築ソリューション
 -エンベデッドシステムソリューションサービス
 -プロダクトソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・電子商取引ソリューションサービス

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