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GMOインサイト株式会社

システムエンジニア

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月11日

業務内容について

大手検索サイトやアプリと連携して急成長を目指す広告商材「Simplisting(シンプリスティング)」
の配信システム、管理システムの開発を設計から実装まで一貫してお任せいたします。

【仕事の特色】
<関わるプロダクト>
・検索連動型広告サービス「Simplisting(シンプリスティング)」
基幹商材である広告サービス「JWord」に加えて新たな軸となるべく昨年ロンチされた検索連動広告サービスです。

・検索履歴などユーザーデータを用いた新たな事業の展開
JWordで取得したユーザーの検索履歴データ等をHadoopやKibanaを用いて分析し、ユーザーの趣味趣向をカテゴリ分けして、効果的な広告配信を行うなど、広告配信の事業にもつなげています。

募集要項

必須条件

PHP経験 2年以上
MySQL使用・運用経験 2年以上
NoSQL使用・運用経験 1年以上

歓迎要件

・インフラ設定(ミドルウェアインストールとチューニング)経験
・ネットワークの知識
・人員マネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年4回
昇給:年4回(目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映)

■手当
家賃補助手当(会社から3km圏内の場合2万5,000円~3万円)、扶養手当、通勤手当、時間外手当

予定勤務地
東京都渋谷区
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
社員旅行、健康診断、私服勤務可、新入社員研修、OJT など

GMOインサイト株式会社の事業内容

GMOインサイト株式会社は、GMOインターネットグループの企業として2017年6月1日に設立。
メディア開発、ソーシャルゲーム事業、データ事業をメイン事業として展開しています。
誰もが利用したいと思えるようなサービスをつくることに力を注いでいる企業です。経営方針である「使ってみたい」をすべての人へ」 のマインドを常に念頭に置き、サービスづくりに尽力。

<事業内容>
・michill事業
「michill」は、月間100万人が利用している女性向けのライフスタイルメディアです。
働く女性がもっと日常を便利にできるよう、信頼のある情報やノウハウを提供しています。

・メディア事業:ESTART、買い物ポケット
ユーザーの「使ってみたい」という気持ちに寄り添い、Webサービスやスマートフォンアプリを提案。
ユーザーが求めている情報へ簡単にアクセスできるインターネット検索サービスを提供しています。

・ソーシャルゲーム事業
スマートフォン向けのゲームアプリの開発および運営を実施。
「黄金爆走シリーズ」は30万人以上がプレイしており、今後も多くの人を楽しませるソーシャルゲームの展開を目指しています。

・パートナーソリューション事業
アライアンスパートナーやキーワード販売代理店と連携し、ビジネスを展開。
各種インターネット広告を取り扱っています。パートナー企業との収益増加の実現に向け尽力。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

Jword株式会社の魅力は、社歴やポジションに関わらず活躍出来る組織風土です。世界で一番のサービスを目指す「GMOアドパートナーズグループ」だからこそ実現している仕組みがあります。その社風は実際に働く社員からも高く評価されています。

■意欲と積極性で掴み取るチャンス
社歴が浅くても新しいことにチャレンジしたいという思いがあれば、プロジェクトの発足も可能です。入社してから間もなく、大手クライアントを任されたり、新プロジェクトのメンバーに抜擢される社員も少なくありません。重要なポジションを目指す方、規模の大きい案件に挑戦したい方に最適な環境です。

■仕事のやりがい
社内はもとより広告主や媒体社など外部とも密接に連携をとりながら、プロジェクトを進めていくことも多いため人脈が広がります。また大きな案件や企画に関わり、最新の商材やメニューを扱うことができます。クライアントには自由に提案できるので、自分の業務に責任とやりがいを感じられます。同社にはWeb広告に関する膨大なノウハウが蓄積されているため、専門知識を吸収し、スキルを向上させることも可能です。

■深い絆を育む環境
業務以外のプライベートな話も気軽にできる、親しみやすい社員ばかりです。ポジションに関係なく本音で話せる間柄になることで、業務にも良い影響を与えています。コンサルや営業、制作など他部署とも、チームを組んで業務を進めていくため、強い仲間意識があります。どの社員も、柔軟に意見を受け入れる姿勢があり、頻繁に知識共有や事例共有が行われています。

■充実した福利厚生制度
スタッフが意欲的に業務に取り組み、最高のパフォーマンスを発揮するためには、充実した福利厚生が重要であると考えられています。同社では、業務中にリフレッシュできるよう、リラクゼーションスペースやおひるねスペースを設けています。また社内託児所を設置し、子育て中の社員をサポートする他、充実の外部福利厚生サービスが用意されています。

キャリアアドバイザー大村 茜

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