ワークスアイディ株式会社
【RPAエンジニア】一部リモート可/ITツールを活用しお客様の業務プロセスをデザイン
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 仙台駅 (宮城県)
- 言語
- Java PHP Python VB.NET
仕事内容について
『kintone(業務アプリ作成ツール)』や『WinActor(RPAツール)』などのITツールを活用し、お客様の業務プロセスをデザインしていただきます。
主に扱うRPAツールは『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。
<基本的な流れ>
▼ニーズのヒアリング
お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら導入するツールを決定していきます
▼ITツールの設定
打合せを重ねながら設計を決定、kintoneによる業務アプリの作成やRPAツールにシナリオ(業務の自動化)を作成していきます。
ツール内で拡張機能のカスタマイズや既存システムとの連携やデータ移行を実施。
▼運用サポート
テストを実施しながら、実運用を行っていきます。
必要に応じて細部の修正や運用をサポートします。
▼使用方法のレクチャー
お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。
それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。
【仕事の特色】
<キャリアパス>
▼サービス概要やkintoneやRPAツールの業務習得
▼業務改善ツールを活用し業務効率化やアプリ開発を担当
▼BIツールやMicrosoftツールを活用した開発支援
▼将来的にはプロジェクト全体の管理やマネジメントにも挑戦できます
<将来の選択肢も多彩>
対話型AIの開発支援やクラウドエンジニア、コンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。
<働き方>
長期的な客先常駐はなく、案件によって参画期間が違います。
必要な日数を、客先もしくは社内で業務をしていただくことになります。
例:数日~数か月
参画案件が終了しましたら、次の案件までは、社内で知識の習得をしていただいたり、必要に応じて商談同席をして営業のサポートをすることもあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・RPAツールの操作経験や導入に携わったご経験のある方
・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
歓迎要件
・Web系言語(Java、PHP、Python、VB.NETなど)の実務経験をお持ちの方
・サーバー運用(『Windows』『Linux』など)の実務経験をお持ちの方
・インフラエンジニア/開発エンジニアのご経験がある方(業種、年数不問)
想定年収
350~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績により支給
昇給:原則年1回
■募集職種の年収例
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■給与・評価等備考
・給与:能力や経験などを考慮した上で決定いたします。
・役職手当:ITエンジニア職はチーフ、マネージャー、部長に昇格すると、1万5千円~が支給されます。
ワークスアイディ株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
※月の残業時間は平均15~20時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
・実働8時間
※プロジェクトによって土日祝を含むシフト制となる場合もございます - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です(プロジェクトによります)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得制度、社員持株会、社内公募制度、異動願、社内ヘッドハンティング制度、
確定拠出年金、慶弔見舞金、出産祝金、転勤補助、
社内イベント
<事業関連>
事業計画発表会■福利厚生備考
・資格取得制度:部署により異なります。
・社内イベント:入社式、社員旅行、歓迎会、ロックフェスティバル、バーベキュー、
・共通研修(新卒):新卒入社時のみ、2~3ヶ月の研修 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業■休暇備考
・休日:配属先により若干異なります。 - 手当
-
交通費(社内規定有り)、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、役職手当
ワークスアイディ株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 池邉 竜一
- 資本金
- 18,426万円
- 従業員情報
- 1,515名
- 事業内容
-
・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)
・IA(インテリジェントオートメーション)
・データサイエンス(詳細)
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負(インソーシング・アウトソーシング)
・人材派遣事業(一般派遣・紹介予定派遣)
・人材紹介事業
・採用支援(適正診断テスト「FORTUNA」)
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