ランスタッド株式会社
【Azure/DevOps Position】/金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件/設計・構築・導入・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 日本橋駅 (東京都)
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
* 業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計
システムテストの実施・ユーザーテスト支援
現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成
基本設計(画面・I/F・テーブル・帳票)の実施とドキュメント作成
詳細設計(API仕様・ビジネスロジック仕様)の実施とドキュメント作成
システムテストシナリオの作成とテスト実施
* 既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム連携図を想定)
* 開発に関する各種社内申請手続き
* 業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター
スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催
レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善
プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション
【仕事の特色】
【私たちが大切にすること】
*ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。*
* 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
* 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
* 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
* 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
【事業部のVision】
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
ランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。
■その他プロジェクト事例
* AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
* Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
* Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
* コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
* LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
* オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
* VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援
* Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など
■配属部署
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月~半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・業務システムのアプリケーション開発・改良における要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験(2年以上)
・既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム間連携図) ・M365ツールの利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
こんな方が活躍しています
・上流工程に挑戦したい方
・手を動かして作業をすることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
歓迎要件
・コミュニケーション能力(ユーザーとの要件定義実施のため)
・スクラム開発やプロジェクトにおけるメンバーとの共同作業 ・電力、設備産業への興味と関心
・アジャイル・スクラムのプロジェクト経験(スクラムマスター)(1年以上)
・AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験(1年以上)
・Azure環境におけるシステム構築経験 ・Webアプリ, API,Front End-Back End構成のシステムの開発経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※個人・会社業績に連動して支給
昇給:有り
■募集職種の年収例
・給与:ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■年収例
・560万円(基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できるレベル)
・610万円(要件定義~テストまで一貫対応できるレベル)
・740万円(現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル)
※賞与+残業20h程度含む
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都中央区日本橋 <新宿支店>東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階 <東京本社>東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
◆テレワーク制度 クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率(1日)54% ※2022年1月~3月実績
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日以上)54% ※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2024年12月時点/会社実績)
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
【評価制度】
◆賞与制度
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
(※基本的に支給されるものとなります)
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
【研修制度】
◆eラーニング
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を当社が補助する仕組みです。
◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
【健康】
◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。
【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金(日本版401k)とは、当社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。
◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考プロセス
▼Web書類選考
▼カジュアル面談(採用責任者 or 現場責任者)
▼1次面接(現場責任者) ※スキップする可能性もございます
▼2次面接(事業責任者)
▼内定
おおよそ2週間~3週間程度の選考期間となります。
転職を急がれている方はお申し付けいただきましたら、選考の短縮も可能です。
※面接はオンラインにて実施(その他の方法もご相談可能です)
※面接日、入社日は相談に応じます
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【ネットワークエンジニア】設計・構築/プライム案件/リモートワーク可能
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リモートOK
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700 ~ 1,200 万円
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【社内SE】社内IT業務/仮想化・クラウド化/全社仮想化更改案件支援/フルフレックス
600 ~ 1,200 万円
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【バックエンドエンジニア】セキュリティサービス開発・維持管理/新規機能設計~テスト/フルフレックス
450 ~ 800 万円
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Python/ Django
セキュリティエンジニア
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【社内SE】SaaS製品を中心とした運用・ヘルプデスク業務/フルフレックス
500 ~ 650 万円
武蔵小杉駅 (神奈川県)
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ランスタッド株式会社
【社内SE】SaaS製品を中心とした運用・ヘルプデスク業務/フルフレックス
500 ~ 650 万円
武蔵小杉駅 (神奈川県)
インフラエンジニア/ ヘルプデスク
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ランスタッド株式会社について
- 設立年月日
- 1980年08月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ、代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 299,830名
- 事業内容
- 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
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