【プロジェクトマネージャー(PM)】LINEヤフー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31263

LINEヤフー株式会社

【PM】海外子会社との相互データ利活用／幅広いステークホルダーとの折衝・調整／グローバル案件

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800～1,410万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

■ポジション概要
海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。

■業務詳細
本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。

■主な業務内容
・ビジネス部門（グローバル）のデータ活用戦略の実行支援
・ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
・データマネジメント・ガバナンス（グローバル）に関するルール策定・運用企画
・グローバル案件に関わる契約締結と管理


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

グローバル企業における、以下のいずれかの経験

- 役員を含む全社調整案件の経験
- "横断データ活用システム開発プロジェクト"のプロジェクトマネジメント経験
- 事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
- 広告など、データ活用が盛んな事業での経験・データプライバシーに関する業務経験
- データマネジメントに関する業務経験
- 戦略策定・事業企画経験
- 海外企業との英語（読み書き）を用いた折衝経験

・多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
・各種事業・戦略企画業務のご経験がある方
・社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
・法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
歓迎要件

- 事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験
- 個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
- DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
- PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識
- 韓国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力

雇用形態

正社員

想定年収

800～1,410万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回の人事評価に即して、個人評価の結果をもとに決定いたします。

■募集職種の年収例

・応相談
※月給の各項目名はグレードにより異なります

■給与・評価等備考
・給与：前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
09:30～18:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間7時間45分
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

居住地は日本国内であればどこでも可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助、サバティカル休暇制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇、ハッピーフライデー、

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：部署により異なります。
・特別有給休暇：慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など
・ハッピーフライデー：祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

手当

残業手当、通勤手当、LINEヤフー Working Style手当

・通勤手当：1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円／月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
・LINEヤフー Working Style手当：リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当（月額11,000円）

LINEヤフー株式会社について

設立年月日
1996年01月31日
代表者
代表取締役社長Co-CEO　川邊 健太郎,代表取締役Co-CEO　出澤 剛　（共同最高経営責任者）
資本金
24,702,500万円
企業HP
https://www.z-holdings.co.jp/
従業員情報
5,518名
事業内容
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

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職種の説明

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