【サーバーサイドエンジニア】ラクスル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31243

ラクスル株式会社

【エンジニアリングマネージャー】機能開発やシステムの運用保守など開発全般／メンバーのマネジメント／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
750～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby Go JavaScript TypeScript

仕事内容について

ラクスル事業を支えるSCM開発部において、エンジニアリングマネージャーとして機能開発やシステムの運用保守など開発全般を担当し、あわせて、メンバーのマネージメントをしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
ラクスル事業の根幹を担う基幹業務システムの開発プロジェクトに入って開発・運用業務をご担当いただきます。
多様な言語（Golang, PHP, Ruby）を駆使してシステムの機能開発をお願いします。

・ECサイトの拡大戦略である商品追加施策に追従する形での発注システムの追加機能開発
・自動発注システムの安定稼働・省力化を目的とした設計・実装
・属人性の高いオペレーションを実業務フローから考えて改善・必要に応じてシステム設計・実装・導入
・メンバーのマネージメントとチームビルディング

【仕事の特色】
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。

チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。

2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。

【ミッション】
「堅牢かつスケーラブルな印刷発注基盤の構築」
多種多様なかつ大量の印刷物を効率よく生産するための基盤システムの構築により、事業の拡張性や継続性を支えることがSCM開発部のミッションです。
印刷パートナーの稼働状況や受注状況を加味して発注を最適化することにより、お客様に確実に印刷物を届けることや利益を最大化することを実現します。

【業務の進め方】
5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます　※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です

【ジョイン後】
SCM開発部のPartner Relationship Managementチームに所属していただき、SCM領域の全体像を掴んでいただくところから始めていただきます。

【今後やりたいこと】
SCM領域でプロダクト開発により事業成長に寄与できるポイントはたくさんありますが、まだ手つかずな部分がたくさんあります。
より強いサプライチェーンをテクノロジーの力で作り上げ産業全体を変革することを目指しています。

【開発環境/利用技術】
・プログラミング言語
Go, Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク
gin, Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc
・バージョン管理
Git/GitHub
・本番環境
AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc,GCP BigQuery CloudFuntions etc
・CI
CircleCI, Github Actions, Jenkins
・Monitoring
Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
・コミュニケーション
Slack, Clickup, Notion, Google Meet

【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】
エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。
それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。

【参考動画・記事】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

・事業説明
印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
https://recruit.raksul.com/products/raksul/
・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
https://recruit.raksul.com/products/novasell/

【リモートワークについて】
■ハイブリッドワークスタイル
出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上）
・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験
・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・マネジメント・チームビルディング経験 （5名以上（業務委託やサブチーム要員含む）の開発チーム組成や運用経験
）
・複数ステークホルダー間の調整経験

＜能力＞
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる

・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

歓迎要件

・SCM, TMS, WMS領域での開発経験
・リーダー／マネジメント経験
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験

想定年収

750～1,400万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：有り
・業績連動賞与：年2回（3月・8月）　※昨年度実績：月給1ヶ月分／年
昇給：年2回（8月・2月）

■給与・評価等備考
・給与：前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
予定勤務地
(変更の範囲)
企業の定める範囲
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・コアタイムは11:00～16:00まで、週初めのみ10:00～16:00です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

■休暇備考
・産前休業：出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から取得可能
・産後休業：出産翌日から8週間は法律にて必ず休業

手当

交通費（全額支給）、残業手当、リモート勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ラクスル株式会社について

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長 グループCEO 永見 世央
資本金
267,008万円
企業HP
https://corp.raksul.com/
従業員情報
327名
事業内容
私たちは、 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 をビジョンに、 テクノロジーの力を生かして、まだデジタル化が進んでいない伝統的な産業の構造を変革し、業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、つまりプラットフォームの提供を進めています。
ビジョンを実現するためには、現場の解像度を高く持ち続ける事が必須です。ただ開発するというだけではなく、プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論し、プロダクトの成長や顧客価値に貢献し「産業の課題をプロダクトで解決する会社」でありたいと考えています。
＜サービス一覧＞ https://corp.raksul.com/services/
■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）
全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）
全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
■運用型テレビCMのシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（http://novasell.com/）
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定可能にし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現。デジタルマーケティング領域、クリエイティブ領域、ファイナンス領域におけるパートナー提携等を通じて、企業の事業成長を最大限に伸ばすサポートをしています。
■ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」（https://josys.it/）
2021年9月には、第4の事業として「ジョーシス」をリリース。 コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイス & SaaS統合管理サービスで従業員の入社〜在籍中〜退社にともない発生するITデバイスの購入・返却やSaaSアカウントの発行・削除といった業務を効率化し、台帳管理を自動化することで、業務コスト削減とセキュリティ向上を実現します。

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ご利用の流れ

ラクスル株式会社の【エンジニアリングマネージャー】機能開発やシステムの運用保守など開発全般／メンバーのマネジメント／リモート可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

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