【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社アトラエの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3121
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最終更新日：2019年08月20日
株式会社アトラエ
終了プロジェクトリーダー
年収 500～1,000万円
最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)
業務内容
| 募集職・職位 | |
| 業界 |
|
| 業務詳細 | 主な業務は事業企画です。 同社では、ホラクラシー型組織を採用。率先して動ける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場 ・事業戦略の策定（中長期、半期、四半期単位） ・各チームの進めているプロジェクトへの対策（横断的、俯瞰的にチェックして優先順位の明確化、想定されるリスク処理） ・若手メンバーや後任の育成、（必要であれば個別メンバーとの1on1実施） ・新規事業における事業のミッション作り ※PLは事業の方向性を明確化し、細かい戦略は現場感を重視。各チームに一任されています。 ■ボードメンバー ・事業全体の収支管理 ・組織の資金、人的リソース配分の検討 ・ボードメンバーとのミーティングに参加 ・事業の現状報告や今後の方向性について議論 ・組織、文化作りのための制度や取り組みの考案、実施 【仕事の特色】 既存事業では、競合との差別化戦略をはじめ、大規模なマーケティングや開発に従事してください。 新規事業では、新しい市場をつくったり、多彩な能力を持ったメンバーでチーム編成したりします。 組織におけるリーダーシップを経験できるでしょう。他にも経営スキルを学ぶチャンスがあります。 転職サイト『Green』をはじめ、『yenta』や『wevox』といった新規事業にも携われるので、より多くのキャリアを積みたい方にオススメです。 |
| 必須要件 |
■経験 ・経営者の視点から動ける（起業家の志向） |
| 歓迎要件 |
・自分には特化している分野があり、それを強みにできる |
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
給与
| 想定年収 | 500～1,000万円 （給与形態：年俸制） |
| 賞与・昇給 | 賞与：年俸制のため無し 昇給：2回 |
| 給与・評価等備考 | 給与：スキルと経験により優遇いたします。 住宅手当： オフィスからの距離に応じて支給いたします |
| 手当 | 通勤交通費（一律支給）、住宅手当 |
福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 |
| 備考 |
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■自社からの距離に応じて住宅手当支給 【福利厚生】 ■MVP賞（月間・半期） ■社員総会 ■社内勉強会 |
勤務条件
| 就業時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム00:00～00:00 |
| 平均残業時間 | 30時間以上 |
| 服装 | 私服 |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
この求人に興味がある方へ
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スキルに不安がある方
マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
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転職に不安な方
企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。
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たとえば求人企業の「メンバーの志向性」「人事の本音」「技術に対する考え方」など、リアルな情報を独自に収集しています。それらの情報を基にプロの視点で、「採用面接のポイント」「業界の動向」「入社後のキャリアパスの可能性」など転職者様一人ひとりのご要望に合わせてお伝えしています。
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職種の説明
チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。
レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。
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中途での転職を考えている方へ
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