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株式会社フレクト

【プロジェクトマネージャー】

年収
750~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
京橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

Heroku

Windows Azure

開発ツール

Backlog

GitHub

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

主に、PMとしてWebサービスの開発プロジェクトを牽引していただきます。
リクルート社に常駐しながら、大規模なコンシューマ向けサービス開発を手掛けることが可能です。
他チーム(Webマーケティング、ビッグデータ)との連携により、有名サービスを構築・運用を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・チーム並びに組織の管理
・開発フローのメンテナンス、管理
・日程(案件、工数、進捗)、課題、クオリティ、メンバータスク管理
・スコープ並びに日程調整
・設計、観点によるテスト計画
・脆弱性テストによる評価
・顧客管理、折衝
(上流検討などの企画フェーズ~要件定義)
・組織からの問い合わせ対応、一次切り分け
(仕様、担保、作業依頼、案件相談など)
・トラブル時の開発主幹対応
・トラブル再発を防ぐ対策レビュー
・開発案件や要員の計画サポート

【仕事の特色】
<配属先について>
リクルート社に常駐しながら、大規模Webサービスを手掛けている部署です。
エンジニアを始め、PM/PLやディレクターなどが在籍しており、リクルートグループのさまざまなシステム化を支援。
今回はリーダーを除く7名のチーム体制のもとでご活躍いただきます。
企画や要件定義といった上流工程から携わることができ、自社サービスを生み出すような感覚で仕事に取り組むことができるでしょう。
さらに、自ら動き提案できる方を評価する社風が根付いているため、やりがいを持って働くことができます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
必須条件

・PM経験

・自発的に動ける方
・コミットメントに優れ、熱意と確固たる意志で目標達成できる方
・未来志向が高く、創造する力がある方
・業界やテクノロジーの動きに敏感な方
・オーナーシップを持って自ら取り組める方
 ※性質上、少数名のプロジェクトが多くを占めます。
・コアバリュー(オーナーシップ、ホスピタリティ、スキルアップ、ワークライフバランス)に共鳴できる方
・経験は浅いが開発へのやる気があり、個人でも勉強している方
 ※インフラエンジニアの方も活躍しています。

雇用形態

正社員

想定年収

750~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与年1回
※会社業績による
昇給:年1回

■給与・評価等備考
業務手当:
残業の有無に関わらず、月あたり40H分の残業手当を
基本給に含めた手当。残業代の時間外労働、
深夜労働、休日労働の割増賃金も含める。

残業手当:
1ヶ月変形労働制(1ヶ月の労働時間をまとめて残業代の
算出をする制度)
〜計算基準〜
1ヶ月平均所定労働日数/20日
1日8H労働⇒1ヶ月平均所定労働時間数/
160H+業務手当分40H
※月あたり200時間を超過する労働時間について
残業手当支給
残業代の時間給は基本給/
1ヶ月の所定労働時間数160時間
残業手当の対象時間に制限無。

給与計算・支払い:
月給制度(欠勤日数分の給与を月給賃金から
控除する制度)
月末締め翌月末支払い(30日支払)

基本手当:
基本給:22万円〜73万円/月、
330万円〜1,100万円/年
(グレード別に給与レンジ有。選考評価にて決定)
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

■手当
交通費支給(実費精算で全額支給)

[業務手当]
残業の有無に関わらず、フレックス対象者は月あたり78H分、裁量労働対象者は54H分の残業手当を業務手当として支給。
時間外労働、深夜労働、休日労働の割増賃金も含む。

[残業手当]
1ヶ月変形労働制(1ヶ月の労働時間をまとめて残業代の算出をする制度)
~計算基準~ 
1ヶ月平均所定労働日数/20日 1日8H労働 ⇒1ヶ月平均所定労働時間数/160H+業務手当分40H
※月あたり200時間を超過する労働時間について残業手当支給
※平均残業時間は19H/月程度
 
・残業代の時間給は基本給/1ヶ月の所定労働時間数160時間
・残業手当の対象時間に制限無。

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・資格取得支援制度
・業務関連書籍購入支援制度(1万円/月)
・ランチ勉強会(お弁当支給)
業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど各自が自由に企画。
年間で70回以上実施しています。
・サークル活動支援(ボードゲーム・ボルタリング・ゴルフ・バレーボールなど)
・社内イベント(4月全体会・四半期ごと経営報告会・Welcome Party・フレクトNight・Family Day・バーベキュー・忘年会)

株式会社フレクトの事業内容

2005年8月に設立されたフレクト社。
掲げるMissionは、「インターネットを通じて、みんなの人生満足を追求する」です。クラウドを使うことで、同社関わる全ての人を幸せにしたいと考えられています。Visionは、「あるべき未来を、Cloudでカタチにする集団」になること。ユーザーの潜在的・顕在的な問題を解決することで、便利でかつ感動する体験をクラウドで提供していこうとされています。

<事業内容>
■コネクテッド・カー・サービス「Cariot」
■IoTサービスの導入支援
■SalesforceとAmazon Web Services、Heroku等のマルチクラウド・インテグレーション
■SalesforceCRM/SFA導入支援、運用サービス
■コンシューマ Web/モバイル ソリューションサービス

2005年8月にBtoC向けWebアプリケーション開発事業からスタート。現在は、Salesforceを中心としたマルチクラウド開発やIoT,AI関連技術の開発を多く手掛ける。

<沿革>
▶2005年8月
東京都渋谷区本町にBtoC向けWebアプリケーション開発を目的として株式会社フレクト(資本金1,000千円)を設立
▶2009年5月
Salesforce.comコンサルティングパートナーに登録クラウドインテグレーション事業を開始
▶2013年1月
Herokuパートナーに登録、Salesforce×Herokuのマルチクラウド開発業務を開始
▶2015年8月
Amazon Web Services テクノロジーパートナーに登録
▶2015年11月
Salesforce.com社と資本提携
▶2016年4月
リアルタイム車両管理システム「Cariot(キャリオット)」リリース
Cariot事業を開始、Salesforce.com ISVパートナーに登録し、SalesforceOEMを提供
▶2018年3月
Draper Nexus Partners II, LLC及びDraper Nexus Technology Partners 2号投資事業有限責任組合を引受先とする第三者割当増資を実施
▶2018年4月
Salesforce.com, inc.を引受先とする第三者割当増資を実施
▶2018年6月
Salesforce Partner Summit 2018でInnovation partner of the year受賞
▶2018年12月
・KDDIアメリカと共同で「Cariot」のアメリカへの展開を発表
・SalesforceのコンサルティングパートナープログラムにてGold Partner認定を取得
▶2019年11月
・米国セールスフォース・ドットコム主催「Dreamforce 2019」にて、「Salesforce Partner Innovation Awards」を受賞
▶2020年5月
Salesforce Partner Summit 2020でInnovation partner of the yearを受賞

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