【ネットワークエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #309075

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア】グローバル案件／英語力活かせる／Cisco SD-WAN経験を積める

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

■業務について
大手通信事業者様が展開するグローバルネットワークの運用設計、テスト設計、構築、運用、POC検証を担当していただきます。 現在は国内中心の設計・検証フェーズですが、今後は世界各拠点へのグローバル展開が見込まれており、プロジェクトの拡大期に携わることができます。

案件例
メンバー：3名（少数精鋭でスピード感のある環境）
主な使用技術：Cisco SD-WAN、Meraki 無線AP、Zabbix

本業務の魅力
・Cisco SD-WANを始めとする最新のネットワーク機器の経験を積むことが可能です
・高い品質が求められるミッションクリティカルなネットワーク領域に携わることで、 実践的な経験を積むことができます

【仕事の特色】
■働く環境
* oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチーム
* 外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で実施
(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります)
* チームメンバーが目標を考える組織文化
* 「やってみたい」を尊重する自律型のチーム
* 目標設定や役割もメンバーの意思を尊重
* 技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げられる組織

◎上記環境もあり、全社の中でも「働きがいスコア」が特に高い部門です
※Great Place to Work® Japan 認定内容より

■キャリアパス
当事業部ではグローバル環境におけるキャリア形成を中長期的に支援しており、具体的には、以下のようなキャリアを積むことができます。
・グローバルエンジニア
技術力を軸に、海外のプロジェクトや多国籍チームに実務で参画
・ブリッジSE
海外拠点と国内クライアントをつなぐ調整役として、要件定義や進行管理を担当
・オフショアPM
国や文化の異なるオフショアチームをリードし、全体統括を担うプロジェクトマネージャー

それぞれのステップにおいて必要なスキルや経験は社内で共有されており、業務を通じて成長・挑戦できる仕組みを整えています。
また、定期的に実施する1on1ミーティング、年4回の昇給申請機会や語学力向上支援（ビジネス英語研修）などを活用しながら、自らの意思でキャリアを切り開いていくことが可能です。
以下は実際に当部で過去にあったキャリアパス事例となります。
インフラのカスタマーエンジニアから海外拠点ネットワーク構築案件を1年経験後、案件リーダーへ

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・ネットワーク運用設計、設計構築経験
・CCNP、ネットワークスペシャリストなど高度なネットワーク知識
・SyslogやSNMP等、運用に関わるプロトコルの知識
・お客様とのコミュニケーション経験
・ドキュメント作成経験
・英語に関する自己研鑽のご経験（目安：TOEIC500点以上）

インフラ領域をベースに、ステップアップを志す方
海外のエンジニアや顧客と協働しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
与えられた役割にとどまらず、自分から提案・行動できる方
自分の市場価値を高めたい、キャリアの幅を広げたいと考えている方
英語を使ったグローバルな仕事に挑戦したい方

歓迎要件

・Cisco SD-WAN等のSD-WANの知識
・Meraki無線APの知識
・Zabbix等監視基盤の知識
・顧客との折衝・要件定義経験
・リーダーのご経験
・ビジネス英語力（TOEIC700点目安）

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

・賃金形態：日給月給制
※固定残業代は等級・役職によって異なります

・月給：425,850円以下の場合、月20時間を想定した残業代（58,350円～60,850円）を含みます
・月給460,000円以上の場合、月40時間の固定残業代（115,000円～137,500円）を含みます
管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

1次面接：原則オンライン、情報システム部 責任者が担当
2次面接：原則対面、人事部門責任者

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → Web適性検査 ＋ 一次面接 → 二次面接 ⇒ 内定

※当社オフィスでの対面面接を実施する場合があります
※応募から内定まで2週間～1か月ほどを想定しています

担当者
・一次面接：当部署のマネージャー／案件リーダー
・二次面接：当部署の責任者

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
516名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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