【バックエンドエンジニア】自社プロダクトユーザー数全世界で2500万人超え／要件定義～運用保守／週4リモート可／ソフトバンクグループ

• 要件定義
• インフラ構築
• 運用

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

正社員

一部リモート

在宅勤務（全従業員利用可）／リモートワーク可（一部従業員利用可）

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度（日本型401k）、社員持株会（ソフトバンク株式会社の株式）、資格取得支援制度、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、自己成長支援金、慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、仕事と育児の両立支援、出産祝金制度、社内イベント

＜教育制度＞
研修支援制度、ソフトバンクユニバーシティ（研修制度）、eラーニング、

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・自己成長支援金：セミナー参加や書籍購入など
・仕事と育児の両立支援：短時間勤務、フレックスタイム勤務、繰上げ勤務、繰下げ勤務、時間外勤務の制限、深夜業勤務の制限
・出産祝金制度：勤続1年未満（子どもの数にかかわらず一律2万円）、勤続1年以上（第1子5万円・第2子10万円・第3子100万円・第4子300万円・第5子以降500万円）

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、恩人感謝の日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、積立年休、マタニティ通院休暇

■休暇備考
・恩人感謝の日：4月30日から5月2日のうち、会社で定める1日
・夏季休暇：有給消化で取得（約3～5日）

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当：会社規定に基づき実費支給（上限有り）

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

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